Amazon Layoffs 2025: ਈ-ਕਾਮਰਸ ਦੀ ਦਿੱਗਜ ਅਮਰੀਕੀ ਕੰਪਨੀ ਐਮਾਜ਼ਾਨ ਇੱਕ ਵਾਰ ਫਿਰ ਵੱਡੇ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਛਾਂਟੀ ਕਰਨ ਜਾ ਰਹੀ ਹੈ। ਰਿਪੋਰਟਾਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਕੰਪਨੀ ਮੰਗਲਵਾਰ ਤੋਂ ਲਗਭਗ 30,000 ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਛਾਂਟੀ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਪਹਿਲਾਂ ਕੋਵਿਡ-19 ਦੌਰਾਨ ਵੱਡੀ ਗਿਣਤੀ ਵਿੱਚ ਹਾਈਰਿੰਗ ਕੀਤੀ ਸੀ, ਪਰ ਹੁਣ ਖਰਚੇ ਵਿੱਚ ਕਟੌਤੀ ਅਤੇ ਸੰਚਾਲਨ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਇਹ ਕਦਮ ਚੁੱਕਿਆ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ।
ਐਮਾਜ਼ਾਨ ਇਸ ਵੇਲੇ 1.55 ਮਿਲੀਅਨ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚੋਂ 350,000 ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਸਟਾਫ ਹੈ। ਇਹ 2022 ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੀ ਛਾਂਟੀ ਦੱਸੀ ਜਾ ਰਹੀ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਲਗਭਗ 27,000 ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਕੱਢਿਆ ਸੀ। ਛਾਂਟੀ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਰਾਇਟਰਜ਼ ਨੇ ਦਿੱਤੀ ਸੀ, ਹਾਲਾਂਕਿ ਐਮਾਜ਼ਾਨ ਨੇ ਅਜੇ ਤੱਕ ਅਧਿਕਾਰਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕੋਈ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨਹੀਂ ਦਿੱਤੀ ਹੈ।
ਪਿਛਲੇ ਦੋ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ, ਐਮਾਜ਼ਾਨ ਨੇ ਪੋਡਕਾਸਟਿੰਗ, ਸੰਚਾਰ ਅਤੇ ਡਿਵਾਈਸਾਂ ਸਣੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਵਿਭਾਗਾਂ ਵਿੱਚ ਛੋਟੇ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਛਾਂਟੀ ਲਾਗੂ ਕੀਤੀ ਹੈ। ਇਸ ਵਾਰ, ਛਾਂਟੀ ਦਾ ਅਸਰ HR, ਆਪਰੇਸ਼ੰਸ, ਡਿਵਾਈਸਿਸ ਐਂਡ ਸਰਵਿਸਿਸ ਅਤੇ ਐਮਾਜ਼ਾਨ ਵੈੱਬ ਸੇਵਾਵਾਂ (AWS) 'ਤੇ ਪੈਣ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ।
ਐਮਾਜ਼ਾਨ ਦੇ ਸੀਈਓ ਐਂਡੀ ਜੈਸੀ ਨੇ ਜੂਨ ਵਿੱਚ ਸੰਕੇਤ ਦਿੱਤਾ ਸੀ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਆਰਟੀਫੀਸ਼ੀਅਲ ਇੰਟੈਲੀਜੈਂਸ (AI) ਵੱਲ ਵਧ ਰਹੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਕਾਰਨ ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਵਿੱਚ ਕਮੀ ਆ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਮੀਮੋ ਵਿੱਚ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਕਿਹਾ ਕਿ ਏਆਈ ਟੂਲਸ ਦੀ ਵਧਦੀ ਵਰਤੋਂ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਰੁਟੀਨ ਕੰਮਾਂ ਨੂੰ ਸਵੈਚਾਲਿਤ ਕਰੇਗੀ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਕੁਝ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਘੱਟ ਜਾਵੇਗੀ। ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਨੂੰ ਈਮੇਲ ਰਾਹੀਂ ਛਾਂਟੀ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਸੰਚਾਰਿਤ ਕਰਨਾ ਹੈ ਇਸ ਬਾਰੇ ਸਿਖਲਾਈ ਲੈਣ ਦੇ ਨਿਰਦੇਸ਼ ਦਿੱਤੇ ਹਨ।
ਤਕਨੀਕੀ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਛਾਂਟੀ ਨੂੰ ਟਰੈਕ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਵੈੱਬਸਾਈਟ Layoffs.fyi ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, 2025 ਵਿੱਚ ਹੁਣ ਤੱਕ 216 ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੇ ਲਗਭਗ 98,000 ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਛਾਂਟਿਆ ਹੈ। ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ, ਇਹ ਗਿਣਤੀ ਲਗਭਗ 153,000 ਸੀ।
ਐਮਾਜ਼ਾਨ ਦੇ ਸ਼ੇਅਰ ਸੋਮਵਾਰ ਨੂੰ 1.2% ਵਧ ਕੇ $226.97 'ਤੇ ਬੰਦ ਹੋਏ। ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਵੀਰਵਾਰ ਨੂੰ ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਆਪਣੇ ਤਿਮਾਹੀ ਨਤੀਜਿਆਂ ਵਿੱਚ ਮਜ਼ਬੂਤ ਮੁਨਾਫ਼ੇ ਦੀ ਉਮੀਦ ਹੈ। ਐਮਾਜ਼ਾਨ ਦੇ ਮੁਨਾਫ਼ੇ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡਾ ਸਰੋਤ ਇਸਦੀ ਕਲਾਉਡ ਕੰਪਿਊਟਿੰਗ ਯੂਨਿਟ, AWS ਹੈ, ਜਿਸਦੀ ਵਿਕਰੀ ਦੂਜੀ ਤਿਮਾਹੀ ਵਿੱਚ 17.5% ਵਧ ਕੇ $30.9 ਬਿਲੀਅਨ ਹੋ ਗਈ।