Salary Hike: ਦੀਵਾਲੀ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਕੇਂਦਰੀ ਸਰਕਾਰੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਅਤੇ ਪੈਨਸ਼ਨਰਾਂ ਨੂੰ DA ਵਾਧੇ ਦੀ ਖੁਸ਼ਖਬਰੀ ਮਿਲ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਵਰਤਮਾਨ ਵਿੱਚ, ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਮੂਲ ਤਨਖਾਹ ਦਾ 60% ਡੀਏ ਮਿਲਦਾ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਸਰਕਾਰ ਇਸਨੂੰ ਵਧਾ ਕੇ 63% ਕਰ ਦਿੰਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਸ ਨਾਲ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਮਾਸਿਕ ਤਨਖਾਹ ਵਿੱਚ ਕਾਫ਼ੀ ਵਾਧਾ ਹੋਵੇਗਾ।
ਮੰਨ ਲਓ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ, ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਮੂਲ ਤਨਖਾਹ ₹18,000 ਰੁਪਏ ਹਨ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਤੀ ਮਹੀਨਾ ₹540 ਵਾਧੂ ਮਿਲ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਸਰਕਾਰ ਨੇ ਅਜੇ ਤੱਕ ਅਧਿਕਾਰਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇਸ ਵਾਧੇ ਦਾ ਐਲਾਨ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਆਓ ਇੱਥੇ ਵੇਰਵਿਆਂ ਨੂੰ ਸਮਝੀਏ।
63% ਹੋਇਆ ਤਾਂ ਕਿੰਨੀ ਵਧੇਗੀ ਤਨਖਾਹ?
ਮਹਿੰਗਾਈ ਭੱਤੇ ਦੀ ਗਣਨਾ ਮੂਲ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਕੇਂਦਰ ਸਰਕਾਰ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਾਲ ਵਿੱਚ ਦੋ ਵਾਰ DA ਨੂੰ ਸੋਧਦੀ ਹੈ। ਇਸ ਵਾਧੇ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਜਨਵਰੀ 2026 ਤੋਂ ਪ੍ਰਭਾਵੀ, DA ਦੀ ਦਰ 60% ਹੈ।
ਹੁਣ, ਜੁਲਾਈ 2026 ਤੋਂ ਲਾਗੂ ਹੋਣ ਵਾਲੀ ਅਗਲੀ ਕਿਸ਼ਤ ਦਾ ਇੰਤਜ਼ਾਰ ਕੀਤਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਮੀਡੀਆ ਰਿਪੋਰਟਾਂ ਵਿੱਚ 3 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਵਾਧੇ ਦੀ ਭਵਿੱਖਬਾਣੀ ਕੀਤੀ ਜਾ ਰਹੀ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਅਜਿਹਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਡੀਏ 60% ਤੋਂ ਵਧ ਕੇ 63% ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ।
ਹਰ ਮਹੀਨੇ ਤਨਖਾਹ ਕਿੰਨੀ ਵਧੇਗੀ?
ਜੇਕਰ ਕਿਸੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮੂਲ ਤਨਖਾਹ ₹18,000 ਹੈ, ਤਾਂ ਮੌਜੂਦਾ 60% ਡੀਏ ਦਰ 'ਤੇ, ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਹਰ ਮਹੀਨੇ ₹10,800 ਮਹਿੰਗਾਈ ਭੱਤਾ ਮਿਲਦਾ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਡੀਏ ਦਰ 63% ਹੈ, ਤਾਂ ਇਹ ਰਕਮ ₹11,340 ਹੋ ਜਾਵੇਗੀ, ਭਾਵ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਹਰ ਮਹੀਨੇ ₹540 ਹੋਰ ਮਿਲਣਗੇ। ਆਓ ਇਸਨੂੰ ਹੋਰ ਮੂਲ ਤਨਖਾਹਾਂ ਦੇ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ ਤੋਂ ਸਮਝੀਏ: ਜੁਲਾਈ ਤੋਂ ਲਾਗੂ ਹੋਇਆ ਤਾਂ ਮਿਲੇਗਾ ਬਕਾਇਆ ?
ਕੇਂਦਰੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਬਕਾਏ ਦੀ ਉਡੀਕ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ। ਜੇਕਰ ਸਰਕਾਰ 1 ਜੁਲਾਈ, 2026 ਤੋਂ ਡੀਏ ਵਾਧੇ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਜੁਲਾਈ ਤੋਂ ਬਕਾਇਆ ਵੀ ਮਿਲ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਉਦਾਹਰਣ ਵਜੋਂ, ₹18,000 ਦੀ ਮੂਲ ਤਨਖਾਹ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ 3% ਵਾਧੇ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਪ੍ਰਤੀ ਮਹੀਨਾ ਵਾਧੂ ₹540 ਮਿਲਣਗੇ। ਹੁਣ, ਜੇਕਰ ਤਿੰਨ ਮਹੀਨਿਆਂ ਲਈ ਬਕਾਏ ਦੀ ਗਣਨਾ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇ, ਤਾਂ ਉਹ ₹1,620 ਹੋਣਗੇ।