Meta Under Loss: ਫੇਸਬੁੱਕ (Facebook) ਅਤੇ ਇੰਸਟਾਗ੍ਰਾਮ (Instagram) ਦੀ ਮੂਲ ਕੰਪਨੀ Meta ਦੀ ਤਿਮਾਹੀ ਕਮਾਈ 'ਚ ਗਿਰਾਵਟ ਦਾ ਅਸਰ ਹੁਣ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਭਰਤੀ 'ਤੇ ਪਵੇਗਾ। Meta ਦੇ ਸੀਈਓ ਮਾਰਕ ਜ਼ੁਕਰਬਰਗ (Mark Zuckerberg) ਨੇ ਕਿਹਾ ਹੈ ਕਿ ਅਸੀਂ ਮੰਦੀ ਦੇ ਦੌਰ 'ਚ ਦਾਖਲ ਹੋਏ ਹਾਂ ਅਤੇ ਇਸ ਦਾ ਅਸਰ ਡਿਜੀਟਲ ਵਿਗਿਆਪਨ ਕਾਰੋਬਾਰ 'ਤੇ ਪਵੇਗਾ। ਇਸ ਲਈ Meta ਹੁਣ ਖਰਚੇ ਘਟਾਉਣ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕਰੇਗੀ ਅਤੇ ਅਗਲੇ ਸਾਲ ਕੰਪਨੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਭਰਤੀ ਦੀ ਰਫਤਾਰ ਨੂੰ ਹੌਲੀ ਕਰੇਗੀ।
27 ਜੁਲਾਈ ਨੂੰ ਫੇਸਬੁੱਕ ਨੇ ਆਪਣੇ ਤਿਮਾਹੀ ਨਤੀਜਿਆਂ ਦੀ ਐਲਾਨ ਕੀਤਾ ਅਤੇ ਰਿਪੋਰਟ ਕੀਤੀ ਕਿ ਮਾਲੀਆ ਬੀਤੇ ਸਾਲ ਦੀ ਇਸੇ ਤਿਮਾਹੀ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਦੂਜੀ ਤਿਮਾਹੀ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਘੱਟ ਕੇ $28.8 ਬਿਲੀਅਨ ਹੋ ਗਿਆ ਹੈ। ਬੀਤੇ ਸਾਲ ਇਸੇ ਤਿਮਾਹੀ 'ਚ ਮਾਲੀਆ 29.1 ਅਰਬ ਡਾਲਰ ਸੀ। Meta ਨੇ ਮਈ 'ਚ ਮੁਲਾਜ਼ਮਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਘਟਾਉਣ ਦਾ ਵੀ ਸੰਕੇਤ ਦਿੱਤਾ ਸੀ। ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ ਹੀ ਜੁਲਾਈ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ 'ਚ ਮਾਰਕ ਜ਼ੁਕਰਬਰਗ ਨੇ ਮੇਟਾ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਕਿਹਾ ਸੀ ਕਿ ਇਸ ਸਾਲ ਕੰਪਨੀ 30 ਫੀਸਦੀ ਘੱਟ ਇੰਜੀਨੀਅਰਾਂ ਦੀ ਭਰਤੀ ਕਰੇਗੀ।
ਮਨੀਕੰਟਰੋਲ ਦੀ ਇੱਕ ਰਿਪੋਰਟ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, Meta ਦੀ ਕਮਾਈ ਕਾਨਫਰੰਸ ਕਾਲ ਨੂੰ ਸੰਬੋਧਨ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਮਾਰਕ ਜ਼ੁਕਰਬਰਗ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਇਤਿਹਾਸ ਵਿੱਚ ਪਹਿਲੀ ਵਾਰ, Meta ਦੇ ਮਾਲੀਏ ਵਿੱਚ ਗਿਰਾਵਟ ਆਈ ਹੈ। ਅਜਿਹਾ ਡਿਜੀਟਲ ਵਿਗਿਆਪਨ ਦੀ ਥਾਂ ਦੇ ਸੁੰਗੜਨ ਕਾਰਨ ਹੋਇਆ ਹੈ। ਜ਼ੁਕਰਬਰਗ ਨੇ ਕਿਹਾ, “ਕੰਪਨੀ ਅਗਲੇ ਸਾਲ ਤੱਕ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਲਗਾਤਾਰ ਘਟਾਏਗੀ। ਮੈਟਾ 'ਤੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਟੀਮਾਂ ਛੋਟੀਆਂ ਹੋਣਗੀਆਂ ਤਾਂ ਜੋ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਊਰਜਾ ਕਿਤੇ ਹੋਰ ਵਰਤੀ ਜਾ ਸਕੇ। ਜ਼ੁਕਰਬਰਗ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਉਹ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਨੇਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਟੀਮਾਂ ਨੂੰ ਦੁੱਗਣਾ, ਸੁੰਗੜਨ ਅਤੇ ਪੁਨਰਗਠਨ ਕਰਨ ਦੀ ਆਜ਼ਾਦੀ ਦੇਣਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ।
ਜ਼ੁਕਰਬਰਗ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਕਾਰਜਬਲ ਅਗਲੀਆਂ ਕੁਝ ਤਿਮਾਹੀਆਂ 'ਚ ਸਥਿਰ ਰਹੇਗਾ, ਕਿਉਂਕਿ ਇਸ ਸਾਲ ਅਸੀਂ ਕਈ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਰੱਖਿਆ ਹੈ ਪਰ ਭਰਤੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਹੋਰ ਮੱਠੀ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ। ਜ਼ੁਕਰਬਰਗ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਮੰਦੀ ਦਾ ਇਹ ਦੌਰ ਕਿੰਨਾ ਲੰਬਾ ਅਤੇ ਕਿੰਨਾ ਡੂੰਘਾ ਹੋਵੇਗਾ, ਇਸ ਦਾ ਅੰਦਾਜ਼ਾ ਨਹੀਂ ਲਗਾਇਆ ਜਾ ਸਕਦਾ। ਪਰ, ਇਹ ਨਿਸ਼ਚਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕਿਹਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਪਿਛਲੀ ਤਿਮਾਹੀ ਨਾਲੋਂ ਅੱਗੇ ਇਸ ਦਾ ਵਧੇਰੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਹੋਵੇਗਾ।
ਕੁੱਲ 83,500 ਕਰਮਚਾਰੀ
Meta ਨੇ ਰਿਪੋਰਟ ਦਿੱਤੀ ਕਿ ਇਸ ਨੇ ਦੂਜੀ ਤਿਮਾਹੀ ਵਿੱਚ 5,700 ਨਵੇਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਭਰਤੀ ਕੀਤੀ। ਇਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਮੁਲਾਜ਼ਮਾਂ ਨੂੰ ਤਕਨੀਕੀ ਟੀਮ ਵਿੱਚ ਰੱਖਿਆ ਗਿਆ ਹੈ। ਦੂਜੀ ਤਿਮਾਹੀ ਦੇ ਅੰਤ 'ਤੇ, Meta ਕੋਲ ਕੁੱਲ 83,500 ਕਰਮਚਾਰੀ ਸਨ, ਜੋ ਬੀਤੇ ਸਾਲ ਦੀ ਇਸੇ ਤਿਮਾਹੀ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਨਾਲੋਂ 32 ਫ਼ੀਸਦੀ ਵੱਧ ਹੈ।