Apple: ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਖੇਤਰ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਲੋਕ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਵੱਡੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦਾ ਮੌਕਾ ਮਿਲੇ। ਉਦਾਹਰਣ ਵਜੋਂ ਜੇਕਰ ਕੋਈ ਵਿਅਕਤੀ ਕੋਡਿੰਗ, ਰਾਈਟਿੰਗ, ਸਾਫਟਵੇਅਰ, ਡਿਜ਼ਾਈਨ ਆਦਿ ਕਰਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਉਸ ਦਾ ਸੁਪਨਾ ਹੈ ਕਿ ਕਿਸੇ ਦਿਨ ਉਹ ਗੂਗਲ, ਐਪਲ, ਮਾਈਕ੍ਰੋਸਾਫਟ ਵਰਗੀ ਵੱਡੀ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰੇਗਾ। ਭਾਵੇਂ ਇਹ ਸੁਪਨਾ ਨਾ ਹੋਵੇ, ਹਰ ਕੋਈ ਆਪਣੇ ਵਿਕਾਸ ਲਈ ਵੱਡੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਪਸੰਦ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਅੱਜ ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਦੱਸਣ ਜਾ ਰਹੇ ਹਾਂ ਕਿ ਮੋਬਾਈਲ ਬਣਾਉਣ ਵਾਲੀ ਕੰਪਨੀ ਐਪਲ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀ ਕਿਵੇਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇ? ਦਰਅਸਲ, ਇਹ ਸਵਾਲ ਐਪਲ ਦੇ ਸੀਈਓ ਟਿਮ ਕੁੱਕ ਨੂੰ ਇੱਕ ਪੌਡਕਾਸਟ ਇੰਟਰਵਿਊ ਵਿੱਚ ਪੁੱਛਿਆ ਗਿਆ ਸੀ। ਜਾਣੋ ਟਿਮ ਕੁੱਕ ਨੇ ਇਸ ਦੇ ਜਵਾਬ 'ਚ ਕੀ ਕਿਹਾ ਹੈ।
ਟਿਮ ਕੁੱਕ ਨੇ ਗਾਇਕ-ਗੀਤਕਾਰ ਦੁਆ ਲੀਪਾ ਦੁਆਰਾ ਆਯੋਜਿਤ ਇੱਕ ਪੋਡਕਾਸਟ ਇੰਟਰਵਿਊ ਵਿੱਚ ਦੱਸਿਆ ਕਿ ਉਸਦੀ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਵਿੱਚ ਯੋਗਤਾ, ਰਚਨਾਤਮਕਤਾ ਅਤੇ ਉਤਸੁਕਤਾ ਵਰਗੀਆਂ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਹੋਣੀਆਂ ਚਾਹੀਦੀਆਂ ਹਨ। ਭਾਵ, ਕਿਤਾਬੀ ਗਿਆਨ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਮਨੁੱਖ ਨੂੰ ਇਹਨਾਂ ਸਭ ਵਿੱਚ ਵੀ ਪਹਿਲਾ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।
ਜਦੋਂ ਇੱਕ ਇੰਟਰਵਿਊ ਵਿੱਚ ਪੁੱਛਿਆ ਗਿਆ ਕਿ ਐਪਲ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਕੀ ਸਮਾਨਤਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਟਿਮ ਕੁੱਕ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਉਹ ਸਾਰੇ ਮੰਨਦੇ ਹਨ ਕਿ “ਇੱਕ ਪਲੱਸ ਇੱਕ ਬਰਾਬਰ ਤਿੰਨ ਹੁੰਦਾ ਹੈ।” ਇਸ ਨੂੰ ਪੜ੍ਹਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਤੁਸੀਂ ਸ਼ਾਇਦ ਸੋਚ ਰਹੇ ਹੋਵੋਗੇ ਕਿ ਕਿਵੇਂ? ਟੀਮ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਜਦੋਂ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਦਾ ਵਿਚਾਰ ਦੂਜੇ ਨਾਲ ਸਾਂਝਾ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਤਾਂ ਇੱਕ ਨਵੇਂ ਵਿਚਾਰ ਦਾ ਜਨਮ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਦੋਵਾਂ ਦਾ ਗਿਆਨ, ਅਨੁਭਵ, ਹੁਨਰ ਆਦਿ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਟਿਮ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਐਪਲ ਦਾ ਹਰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਇੱਕ ਅਤੇ ਇੱਕ-3 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਇਸਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਟੀਮ ਗੇਮ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ।
ਇਹ ਵੀ ਪੜ੍ਹੋ: Google: ਗੂਗਲ 1 ਦਸੰਬਰ ਨੂੰ ਡਿਲੀਟ ਕਰ ਦੇਵੇਗਾ ਇਹ ਜੀਮੇਲ ਖਾਤੇ, ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਵਿੱਚ ਹੋ? ਇਸ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਜਾਣੋ
ਟਿਮ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਜਿਸ ਹੁਨਰ 'ਤੇ ਕੰਪਨੀ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਧਿਆਨ ਦਿੰਦੀ ਹੈ ਉਹ ਹੈ ਸਹਿਯੋਗ। ਕੁੱਕ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਚਾਰ ਹੁਨਰਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੁਨਰ ਸਹਿਯੋਗ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਬਾਕੀ ਤਿੰਨ ਹੁਨਰਾਂ ਨੂੰ ਆਪਸ ਵਿੱਚ ਜੋੜਦਾ ਹੈ। ਤੁਹਾਨੂੰ ਦੱਸ ਦੇਈਏ ਕਿ ਐਪਲ ਨੇ ਸਤੰਬਰ ਮਹੀਨੇ 'ਚ iPhone 15 ਸੀਰੀਜ਼ ਲਾਂਚ ਕੀਤੀ ਸੀ। ਇਸ ਸੀਰੀਜ਼ ਦੇ ਤਹਿਤ ਕੰਪਨੀ ਨੇ 4 ਫੋਨ ਲਾਂਚ ਕੀਤੇ ਹਨ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ 'ਚੋਂ ਆਈਫੋਨ 15 ਅਤੇ ਆਈਫੋਨ 15 ਪਲੱਸ ਇਸ ਵਾਰ ਭਾਰਤ 'ਚ ਅਸੈਂਬਲ ਕੀਤੇ ਜਾ ਰਹੇ ਹਨ।
ਇਹ ਵੀ ਪੜ੍ਹੋ: Redmi 13C: ਸਭ ਤੋਂ ਸਸਤਾ ਸਮਾਰਟਫੋਨ ਹੋਵੇਗਾ Redmi 13C! 6 ਦਸੰਬਰ ਨੂੰ ਹੋਵੇਗਾ ਲਾਂਚ, ਮਿਲੇਗਾ 50MP ਕੈਮਰਾ