Government Employees Salary: 8ਵੇਂ ਤਨਖਾਹ ਕਮਿਸ਼ਨ ਦੇ ਲਾਗੂ ਹੋਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਸਰਕਾਰੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਤਨਖਾਹਾਂ ਵਿੱਚ ਕਾਫ਼ੀ ਵਾਧਾ ਹੋਵੇਗਾ, ਪਰ ਟੈਕਸ ਦਾ ਬੋਝ ਵੀ ਵਧੇਗਾ। ਇੱਥੇ ਜਾਣੋ ਪੂਰੀ ਡਿਟੇਲ।

ਕੇਂਦਰੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਵਿਚਾਲੇ ਖੁਸ਼ਖਬਰੀ ਦੀ ਲਹਿਰ ਹੈ। ਸਰਕਾਰ ਜਲਦੀ ਹੀ 8ਵੇਂ ਤਨਖਾਹ ਕਮਿਸ਼ਨ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਜਾ ਰਹੀ ਹੈ। ਜਦੋਂ ਇਹ ਲਾਗੂ ਹੋਵੇਗਾ, ਤਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਤਨਖਾਹਾਂ ਵਿੱਚ ਕਾਫ਼ੀ ਵਾਧਾ ਹੋਵੇਗਾ।

ਹਾਲਾਂਕਿ, ਇਸਦੇ ਨਾਲ ਹੀ ਟੈਕਸ ਦਾ ਅਸਰ ਵੀ ਵਧੇਗਾ। ਆਓ ਜਾਣਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਇਸ ਬਦਲਾਅ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਤੁਹਾਡੀ ਜੇਬ ਵਿੱਚ ਕਿੰਨਾ ਪੈਸਾ ਆਵੇਗਾ ਅਤੇ ਕਿੰਨਾ ਟੈਕਸ ਵਿੱਚ ਜਾਵੇਗਾ। ਮੰਨ ਲਓ ਤੁਸੀਂ ਲੈਵਲ 8 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ।

ਇਸ ਸਮੇਂ, ਤੁਹਾਡੀ ਮੂਲ ਤਨਖਾਹ 47,600 ਹੈ। 8ਵੇਂ ਤਨਖਾਹ ਕਮਿਸ਼ਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, 1.92 ਦਾ ਫਿਟਮੈਂਟ ਫੈਕਟਰ ਲਾਗੂ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ। ਇਸਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਨਵੀਂ ਮੂਲ ਤਨਖਾਹ ਵਧ ਕੇ 91,392 ਹੋ ਜਾਵੇਗੀ।

ਨਵੀਂ ਮੂਲ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਨਾਲ, ਤੁਹਾਡੇ ਭੱਤੇ ਵੀ ਵਧਣਗੇ। ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਦਿੱਲੀ, ਮੁੰਬਈ ਜਾਂ ਬੰਗਲੁਰੂ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ 30% HRA ਮਿਲੇਗਾ। ਇਸਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ 91,392 ਦਾ 30% 27,418 ਹੈ।

ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਯਾਤਰਾ ਭੱਤਾ (TA) ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਲਗਭਗ ₹3,600 ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋਣਗੇ। ਰਿਪੋਰਟਾਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਇਹਨਾਂ ਸਭ ਨੂੰ ਜੋੜਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਤੁਹਾਡੀ ਕੁੱਲ ਤਨਖਾਹ ਪ੍ਰਤੀ ਮਹੀਨਾ ₹1,22,410 ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਜਾਵੇਗੀ।

ਇਸਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਕੁੱਲ ਤਨਖਾਹ ਪ੍ਰਤੀ ਮਹੀਨਾ ਲਗਭਗ ₹75,000 ਵਧ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਜਦੋਂ ਕਿ ਕੁੱਲ ਤਨਖਾਹ ₹1.22 ਲੱਖ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਕੁਝ ਕਟੌਤੀਆਂ ਹਨ।

ਇਹਨਾਂ ਵਿੱਚ ਲਗਭਗ ₹9,139 ਦੀ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਪੈਨਸ਼ਨ ਯੋਜਨਾ (NPS), ₹650 ਦੀ ਕੇਂਦਰੀ ਸਰਕਾਰ ਦੀ ਸਿਹਤ ਯੋਜਨਾ (CGHS)...

ਅਤੇ ਲਗਭਗ ₹7,700 (ਟੈਕਸ ਸਲੈਬ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ) ਦਾ ਆਮਦਨ ਟੈਕਸ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ। ਇਹਨਾਂ ਕਟੌਤੀਆਂ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਤੁਹਾਡੀ ਕੁੱਲ ਇਨ-ਹੈਂਡ ਤਨਖਾਹ ਲਗਭਗ ₹1,04,900 ਪ੍ਰਤੀ ਮਹੀਨਾ ਹੋਵੇਗੀ।