Meta Layoffs : ਫੇਸਬੁੱਕ ਦੇ ਮਾਲਕ ਮੇਟਾ ਪਲੇਟਫਾਰਮਸ ਇੰਕ (Meta Platforms Inc) ਨੇ ਬੁੱਧਵਾਰ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਅਤੇ ਸੰਚਾਲਨ ਯੂਨਿਟਾਂ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਕਟੌਤੀ ਕੀਤੀ ਕਿਉਂਕਿ ਉਸਨੇ ਮਾਰਚ ਵਿੱਚ ਐਲਾਨ 10,000 ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਦਾ ਹਿੱਸਾ, ਤਿੰਨ ਭਾਗਾਂ ਦੀ ਛਾਂਟੀ ਦੇ ਆਪਣੇ ਅੰਤਮ ਬੈਚ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕੀਤਾ।
ਦਰਜਨਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਕੱਢਿਆ ਨੌਕਰੀ 'ਚੋਂ
ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ, ਸਾਈਟ ਸੁਰੱਖਿਆ, ਐਂਟਰਪ੍ਰਾਈਜ਼ ਇੰਜਨੀਅਰਿੰਗ, ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਪ੍ਰਬੰਧਨ, ਸਮੱਗਰੀ ਰਣਨੀਤੀ ਅਤੇ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਸੰਚਾਰ ਵਰਗੀਆਂ ਟੀਮਾਂ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਦਰਜਨਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੇ ਲਿੰਕਡਇਨ 'ਤੇ ਐਲਾਨ ਕੀਤਾ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਕੱਢ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ।
ਲਿੰਕਡਇਨ ਪੋਸਟ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਦਿੱਗਜ ਨੇ ਗੋਪਨੀਯਤਾ ਅਤੇ ਅਖੰਡਤਾ 'ਤੇ ਕੇਂਦ੍ਰਿਤ ਆਪਣੀਆਂ ਇਕਾਈਆਂ ਤੋਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਵੀ ਕੱਢ ਦਿੱਤਾ ਹੈ।
11,000 ਤੋਂ ਵੱਧ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਗਿਰਾਵਟ ਵਿਚ ਦਰਵਾਜ਼ਾ ਦਿਖਾਉਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਮੇਟਾ ਇਸ ਸਾਲ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਵਿਚ ਵੱਡੇ ਪੈਮਾਨ ਉੱਤੇ ਛਾਂਟੀ ਦੇ ਦੂਜੇ ਦੌਰ ਦੀ ਘੌਸ਼ਣਾ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਪਹਿਲੀ ਵੱਡੀ ਟੇਕ ਕੰਪਨੀ ਬਣ ਗਈ ਹੈ। ਕਟੌਤੀ ਨੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਹੈੱਡਕਾਊਂਟਰ ਨੂੰ ਹੇਠਾਂ ਲਿਆ ਦਿੱਤਾ ਹੈ, ਜਿੱਥੇ ਇਹ 2021 ਦੇ ਮੱਧ ਤੱਕ ਖੜ੍ਹੀ ਸੀ, 2020 ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਦੁੱਗਣੀ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਭਰਤੀ ਹੋਈ ਸੀ।
ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਸ਼ੇਅਰ ਇੱਕ ਮੋਟੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕਮਜ਼ੋਰ ਬਾਜ਼ਾਰ ਵਿੱਚ ਮਾਮੂਲੀ ਲਾਭ ਦੇ ਨਾਲ ਬੰਦ ਹੋਏ। ਇਹਨਾਂ ਦੀ ਕੀਮਤ ਇਸ ਸਾਲ ਦੁੱਗਣੀ ਤੋਂ ਵੀ ਵੱਧ ਹੋ ਗਈ ਹੈ ਅਤੇ ਲਾਗਤ-ਕੱਟਣ ਵਾਲੀ ਡਰਾਈਵ ਅਤੇ ਨਕਲੀ ਬੁੱਧੀ 'ਤੇ ਮੇਟਾ ਦੇ ਫੋਕਸ ਦੇ ਕਾਰਨ S&P 500 ਸੂਚਕਾਂਕ 'ਤੇ ਚੋਟੀ ਦੇ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਹੈ।
ਸੀਈਓ ਮਾਰਕ ਜ਼ੁਕਰਬਰਗ ਕਹੀ ਇਹ ਗੱਲ
ਮਾਰਚ ਵਿੱਚ, ਮੇਟਾ ਦੇ ਸੀਈਓ ਮਾਰਕ ਜ਼ੁਕਰਬਰਗ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਦੂਜੇ ਦੌਰ ਦੀ ਛਾਂਟੀ ਦਾ ਵੱਡਾ ਹਿੱਸਾ ਕਈ ਮਹੀਨਿਆਂ ਵਿੱਚ ਤਿੰਨ "ਪਲਾਂ" ਵਿੱਚ ਹੋਵੇਗਾ, ਜੋ ਲਗਭਗ ਮਈ ਵਿੱਚ ਖਤਮ ਹੋਵੇਗਾ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਕਿਹਾ ਕਿ ਇਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕੁਝ ਛੋਟੇ ਦੌਰ ਜਾਰੀ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ।
ਕੁੱਲ ਮਿਲਾ ਕੇ ਕਟੌਤੀਆਂ ਨੇ ਗੈਰ-ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਨੂੰ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕੀਤਾ, ਮੇਟਾ ਵਿੱਚ ਕੋਡਰਾਂ ਦੀ ਪ੍ਰਮੁੱਖਤਾ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕੀਤਾ। ਜ਼ੁਕਰਬਰਗ ਨੇ ਵਪਾਰਕ ਟੀਮਾਂ ਨੂੰ "ਕਾਫ਼ੀ" ਪੁਨਰਗਠਿਤ ਕਰਨ ਅਤੇ "ਹੋਰ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਲਈ ਇੰਜੀਨੀਅਰਾਂ ਦੇ ਵਧੇਰੇ ਅਨੁਕੂਲ ਅਨੁਪਾਤ" 'ਤੇ ਵਾਪਸ ਜਾਣ ਦਾ ਵਾਅਦਾ ਕੀਤਾ ਹੈ।
ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਟੀਮਾਂ ਨੂੰ ਨਿਸ਼ਾਨਾ ਬਣਾਏ ਗਏ ਕਟੌਤੀਆਂ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਖਤਮ
ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਗੈਰ-ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਸਮੱਗਰੀ ਡਿਜ਼ਾਈਨ ਅਤੇ ਉਪਭੋਗਤਾ ਅਨੁਭਵ ਖੋਜ ਨੂੰ ਸਭ ਤੋਂ ਗੰਭੀਰ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਮਾਰਿਆ, ਅਪ੍ਰੈਲ ਵਿੱਚ ਛਾਂਟੀਆਂ ਦੇ ਆਖਰੀ ਦੌਰ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਟਾਊਨ ਹਾਲ ਵਿੱਚ ਬੋਲਣ ਵਾਲੇ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਟੀਮਾਂ ਨੂੰ ਨਿਸ਼ਾਨਾ ਬਣਾਏ ਗਏ ਕਟੌਤੀਆਂ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਖਤਮ ਹੋ ਗਿਆ ਹੈ।
ਅਪਰੈਲ ਵਿੱਚ ਲਗਭਗ 4,000 ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੇ ਆਪਣੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਗੁਆ ਦਿੱਤੀਆਂ, ਜ਼ੁਕਰਬਰਗ ਨੇ ਮਾਰਚ ਵਿੱਚ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੀਆਂ ਟੀਮਾਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਛੋਟੀ ਜਿਹੀ ਹਿੱਟ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਇੱਕ ਟਾਊਨ ਹਾਲ ਦੌਰਾਨ ਕਿਹਾ।
ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਬੁੱਧਵਾਰ ਨੂੰ ਕਿਹਾ ਕਿ ਤਾਜ਼ਾ ਕਟੌਤੀ ਡਬਲਿਨ ਵਿੱਚ ਇਸਦੇ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਹੈੱਡਕੁਆਰਟਰ ਵਿੱਚ ਲਗਭਗ 490 ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ, ਜਾਂ ਇਸਦੇ ਆਇਰਿਸ਼ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਲਗਭਗ 20% ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਕਰਨ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ।
ਮਾਮਲੇ ਦੀ ਸਿੱਧੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਰੱਖਣ ਵਾਲੇ ਦੋ ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਮੇਜਰ ਮਾਰਕੇਟਸ ਇੰਡੀਆ ਦੇ ਦੋ ਚੋਟੀ ਦੇ ਕਾਰਜਕਾਰੀ - ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਦੇ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ ਅਵਿਨਾਸ਼ ਪੰਤ ਅਤੇ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ ਅਤੇ ਮੀਡੀਆ ਸਾਂਝੇਦਾਰੀ ਦੇ ਮੁਖੀ ਸਾਕੇਤ ਝ ਸੌਰਭ - ਨੂੰ ਵੀ ਜਾਣ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ।
ਦੋਵਾਂ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨੇ ਟਿੱਪਣੀ ਲਈ ਬੇਨਤੀਆਂ ਦਾ ਤੁਰੰਤ ਜਵਾਬ ਨਹੀਂ ਦਿੱਤਾ।
ਮੇਟਾ ਦੀ ਛਾਂਟੀ ਉੱਚ ਮੁਦਰਾਸਫੀਤੀ ਅਤੇ ਮਹਾਂਮਾਰੀ ਈ-ਕਾਮਰਸ ਬੂਮ ਤੋਂ ਇੱਕ ਡਿਜੀਟਲ ਵਿਗਿਆਪਨ ਵਾਪਸੀ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਮਾਲੀਆ ਵਾਧੇ ਦੇ ਮਹੀਨਿਆਂ ਬਾਅਦ ਆਈ ਹੈ।
ਕੰਪਨੀ ਆਪਣੀ ਮੈਟਾਵਰਸ-ਅਧਾਰਿਤ ਰਿਐਲਿਟੀ ਲੈਬ ਯੂਨਿਟ ਵਿੱਚ ਅਰਬਾਂ ਡਾਲਰ ਵੀ ਪਾ ਰਹੀ ਹੈ, ਜਿਸਦਾ 2022 ਤੱਕ $13.7 ਬਿਲੀਅਨ ਦਾ ਨੁਕਸਾਨ ਹੋਣ ਦਾ ਅਨੁਮਾਨ ਹੈ, ਤੇ ਨਕਲੀ ਬੁੱਧੀ ਦੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਸਮਰਥਨ ਦੇਣ ਲਈ ਇਸਦੇ ਬੁਨਿਆਦੀ ਢਾਂਚੇ ਨੂੰ ਰੂਪ ਦੇਣ ਲਈ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਹਨ।