AI Applies for 1000 Jobs: ਅੱਜ ਦੇ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ, ਆਰਟੀਫੀਸ਼ੀਅਲ ਇੰਟੈਲੀਜੈਂਸ (AI) ਨੇ ਕੰਮਕਾਜੀ ਸੰਸਾਰ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਮਜ਼ਬੂਤ ਪੈਰ ਜਮਾ ਲਏ ਹਨ। ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਖੋਜ ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ CV, ਕਵਰ ਲੈਟਰ ਅਤੇ ਹੋਰ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਬਣਾਉਣ ਤੱਕ, AI ਹੁਣ ਇੱਕ ਆਮ ਸਾਧਨ ਬਣ ਗਿਆ ਹੈ। ਹਾਲ ਹੀ 'ਚ ਇਕ ਵਿਅਕਤੀ ਨੇ AI ਦਾ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਇਸਤੇਮਾਲ ਕੀਤਾ ਜਿਸ ਨੇ ਨਾ ਸਿਰਫ ਉਸ ਦੀ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਬਦਲ ਦਿੱਤੀ, ਸਗੋਂ ਉਸ ਨੂੰ ਹੈਰਾਨ ਵੀ ਕਰ ਦਿੱਤਾ। ਇਸ ਵਿਅਕਤੀ ਨੇ ਸੌਂਦੇ ਹੋਏ 1,000 ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ ਅਪਲਾਈ ਕੀਤਾ ਅਤੇ ਸਵੇਰੇ ਉੱਠਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਜੋ ਨਤੀਜੇ ਸਾਹਮਣੇ ਆਏ ਉਹ ਕਾਫੀ ਹੈਰਾਨ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਸਨ।
ਇਸ ਵਿਅਕਤੀ ਨੇ Reddit 'ਤੇ ਆਪਣੀ ਕਹਾਣੀ ਸਾਂਝੀ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਦੱਸਿਆ ਕਿ ਉਸ ਨੇ ਆਪਣਾ AI ਬੋਟ ਬਣਾਇਆ ਹੈ, ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਅਰਜ਼ੀ ਦੀ ਸਾਰੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਸੰਭਾਲਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਬੋਟ ਨੇ ਉਮੀਦਵਾਰ ਦੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦਾ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਕੀਤਾ, ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਵਰਣਨ ਨੂੰ ਪੜ੍ਹਿਆ, ਅਤੇ ਫਿਰ ਉਹਨਾਂ ਦੁਆਰਾ ਅਪਲਾਈ ਕੀਤੀ ਹਰੇਕ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਇੱਕ ਅਨੁਕੂਲਿਤ CV ਅਤੇ ਕਵਰ ਲੈਟਰ ਬਣਾਇਆ।
ਵਿਅਕਤੀ ਨੇ ਲਿਖਿਆ, "ਮੇਰੇ ਬੋਟ ਨੇ ਰਾਤੋ-ਰਾਤ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਅਤੇ ਮੈਨੂੰ 50 ਤੋਂ ਵੱਧ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਾਲਾਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋਈਆਂ। ਇਹ ਵਿਧੀ ਸਕ੍ਰੀਨਿੰਗ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਨੂੰ ਪਾਸ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਸੀ, ਕਿਉਂਕਿ ਮੇਰੀ ਸਕ੍ਰਿਪਟ ਨੇ ਹਰੇਕ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਤੌਰ 'ਤੇ ਤਿਆਰ ਕੀਤੇ CV ਅਤੇ ਕਵਰ ਲੈਟਰ ਤਿਆਰ ਕੀਤੇ ਸਨ, ਜਿਸ ਨੇ ਨਾ ਸਿਰਫ਼ AI, ਸਗੋਂ human recruiters ਦਾ ਵੀ ਧਿਆਨ ਖਿੱਚਿਆ।"
ਆਪਣੇ ਤਜ਼ਰਬੇ ਨੂੰ ਸਾਂਝਾ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਵਿਅਕਤੀ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਇਹ AI-ਅਧਾਰਿਤ ਪਹੁੰਚ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਅਰਜ਼ੀ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਤੇਜ਼ ਅਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਬਣਾਉਂਦੀ ਹੈ, ਪਰ ਇਸਦੇ ਕੁਝ ਡੂੰਘੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਵੀ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਉਸਨੇ ਕਿਹਾ "ਜਦੋਂ ਅਸੀਂ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਨੂੰ ਸਵੈਚਲਿਤ ਕਰਦੇ ਹਾਂ, ਤਾਂ ਸਾਨੂੰ ਮਨੁੱਖੀ ਤੱਤ ਨੂੰ ਗੁਆਉਣ ਦਾ ਜੋਖਮ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਅਕਸਰ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ 'ਤੇ ਫਰਕ ਪਾਉਂਦਾ ਹੈ,"।
AI ਦੀ ਮਦਦ ਨਾਲ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਅਰਜ਼ੀ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਨਾਲ ਨਾ ਸਿਰਫ ਸਮਾਂ ਬਚਦਾ ਹੈ, ਸਗੋਂ ਇਹ ਕੰਮ ਨੂੰ ਹੋਰ ਕੁਸ਼ਲ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਪਰ ਇਹ ਸਵਾਲ ਇਹ ਵੀ ਉਠਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਤਕਨੀਕੀ ਵਿਕਾਸ ਨਾਲ ਅਸੀਂ ਮਨੁੱਖੀ ਸੰਪਰਕ ਅਤੇ ਭਾਵਨਾਵਾਂ ਨੂੰ ਗੁਆ ਦੇਵਾਂਗੇ?
ਇਵੈਂਟ ਨੇ ਇਹ ਸਪੱਸ਼ਟ ਕੀਤਾ ਕਿ AI ਹੁਣ ਸਿਰਫ਼ ਇੱਕ ਤਕਨੀਕੀ ਸਾਧਨ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਸਗੋਂ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸੰਸਾਰ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਗੇਮ-ਚੇਂਜਰ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ ਇਸ ਨਾਲ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਤੇਜ਼ ਹੋ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਪਰ ਇਸ ਦਾ ਮਨੁੱਖੀ ਪਹਿਲੂ 'ਤੇ ਕੀ ਪ੍ਰਭਾਵ ਪਵੇਗਾ, ਇਹ ਦੇਖਣਾ ਬਾਕੀ ਹੈ।