Amazon 'ਚ 100 ਹੋਰ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਛਾਂਟੀ, ਮੈਟਾ ਨੇ ਰਿਮੋਟ ਵਰਕ ਪਾਲਿਸੀ ਨੂੰ ਲੈ ਕੇ ਲਿਆ ਸਖ਼ਤ ਫੈਸਲਾ

Layoffs : ਮੈਟਾ ਹੁਣ ਨਵੇਂ ਰਿਮੋਟ ਵਰਕ ਪਾਲਿਸੀ ਨੂੰ ਲੈ ਕੇ ਲਿਸਟ ਨਹੀਂ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਨੂੰ ਕਥਿਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਰਿਮੋਟ-ਵਰਕ ਨੀਤੀਆਂ ਨਾਲ ਨਵੀਂ ਸੂਚੀਆਂ ਪੋਸਟ ਕਰਨ ਤੋਂ ਮਨ੍ਹਾ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। SFGate

Amazon

Layoffs : ਮੈਟਾ ਹੁਣ ਨਵੇਂ ਰਿਮੋਟ ਵਰਕ ਪਾਲਿਸੀ ਨੂੰ ਲੈ ਕੇ ਲਿਸਟ ਨਹੀਂ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਨੂੰ ਕਥਿਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਰਿਮੋਟ-ਵਰਕ ਨੀਤੀਆਂ ਨਾਲ ਨਵੀਂ ਸੂਚੀਆਂ ਪੋਸਟ ਕਰਨ ਤੋਂ ਮਨ੍ਹਾ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। SFGate ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਮੈਟਾ ਦੇ ਇੱਕ ਬੁਲਾਰੇ ਨੇ ਕਿਹਾ, "ਰਿਮੋਟ ਪੋਜੀਸ਼ਨ ਦੀ ਡੀਲਿਸਟਿੰਗ ਅਸਥਾਈ ਹੈ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਆਨਲਾਈਨ ਰਿਟੇਲ ਕੰਪਨੀ ਐਮਾਜ਼ੋਨ ਨੇ ਵੀ ਆਪਣੇ ਇਕ ਵਿਭਾਗ ਦੇ 100 ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਬਾਹਰ ਦਾ ਰਸਤਾ ਦਿਖਾ ਦਿੱਤਾ ਹੈ।

 

 Meta ਦੇ ਰਿਮੋਟ ਵਰਕ 'ਤੇ ਲਏ ਫੈਸਲੇ ਬਾਰੇ ਜਾਣੋ

ਮੈਟਾ ਦੇ ਬੁਲਾਰੇ ਦਾ ਹਵਾਲਾ ਦਿੰਦੇ ਹੋਏ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਸੀ, "ਅਸੀਂ ਰਿਮੋਟ ਵਰਕ ਲਈ ਵਚਨਬੱਧ ਹਾਂ। ਅਸੀਂ ਸਿਰਫ ਅਸਥਾਈ ਤੌਰ 'ਤੇ ਨਵੇਂ ਰਿਮੋਟ ਵਰਕ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨਾਂ ਨੂੰ ਰੋਕ ਦਿੱਤਾ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਲੀਡਰਸ ਪਿਛਲੇ ਮਹੀਨੇ ਮਾਰਕ (ਜ਼ੁਕਰਬਰਗ) ਦੁਆਰਾ ਘੋਸ਼ਿਤ ਕੀਤੇ ਗਏ ਪੁਨਰਗਠਨ ਦੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰ ਚੁੱਕੇ ਹਨ। ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਰਿਮੋਟ-ਅਨੁਕੂਲ ਮੁੱਖ ਵੇਰਵੇ - "ਰਿਮੋਟ ਕੰਮ ਦੀਆਂ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਹੁਣ ਅਮਰੀਕਾ, ਕੈਨੇਡਾ ਅਤੇ ਯੂਰਪ ਵਿੱਚ ਉਪਲਬਧ ਹਨ ਅਤੇ ਅਸੀਂ ਹੋਰ ਸਥਾਨਾਂ ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਰੋਲ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖਾਂਗੇ ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਉਪਲਬਧ ਹੋ ਜਾਂਦੇ ਹਨ - ਰਿਮੋਟ ਕੰਮ ਦੀਆਂ ਖਾਲੀ ਅਸਾਮੀਆਂ ਨੂੰ ਵੀ ਇਸਦੀ ਵੈਬਸਾਈਟ ਤੋਂ ਹਟਾ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ।"

 

ਮਾਰਕ ਜ਼ੁਕਰਬਰਗ ਨੇ ਮਾਰਚ ਦੇ ਨੋਟਿਸ 'ਚ ਕਹੀ ਇਹ ਗੱਲ  

ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਮਾਰਚ ਦੇ ਨੋਟਿਸ ਵਿੱਚ ਜ਼ੁਕਰਬਰਗ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਇੰਜੀਨੀਅਰ ਜੋ ਨਿੱਜੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ ਜਾਂ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ। "ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਲੋਕਾਂ ਨਾਲੋਂ ਬਿਹਤਰ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਰਿਮੋਟ ਵਰਕ ਕਰਨ ਲਈ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦੇ ਹਨ।" ਹਾਲਾਂਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਕਿਹਾ ਕਿ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਵੰਡ ਦੇ ਕੰਮ ਲਈ ਵਚਨਬੱਧ ਹੈ।

 

ਨੌਕਰੀ ਵਿੱਚ ਕਟੌਤੀ ਦੇ ਦੋ ਦੌਰ ਵਿੱਚ 21,000 ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਛਾਂਟਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਮੇਟਾ ਲਾਗਤ ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਕਟੌਤੀ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ ਅਤੇ ਕਥਿਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਆਪਣੇ 'ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਸਾਲ' ਵਿੱਚ ਕੁਝ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਬੋਨਸ ਭੁਗਤਾਨ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾ ਰਹੀ ਹੈ। ਵਾਲ ਸਟਰੀਟ ਜਰਨਲ ਨੇ ਰਿਪੋਰਟ ਦਿੱਤੀ ਹੈ ਕਿ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੇ ਆਪਣੀਆਂ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਸਮੀਖਿਆਵਾਂ ਵਿੱਚ 'ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਉਮੀਦਾਂ' ਰੇਟਿੰਗਾਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀਆਂ ਹਨ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਬੋਨਸ ਅਤੇ ਪ੍ਰਤਿਬੰਧਿਤ ਸਟਾਕ ਅਵਾਰਡਾਂ ਦਾ ਇੱਕ ਛੋਟਾ ਹਿੱਸਾ ਮਿਲੇਗਾ। ਹਾਲੀਆ ਸਮੀਖਿਆ ਗੇੜ ਵਿੱਚ ਹਜ਼ਾਰਾਂ ਵਰਕਰਾਂ ਨੂੰ ਡਮੀ ਪੇਅ ਗਰੇਡ ਮਿਲਿਆ ਹੈ।