Gratuity: ਕਿੰਨੇ ਸਾਲਾਂ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਹੁੰਦੇ ਹੋ ਗ੍ਰੈਚੁਟੀ ਦੇ ਹੱਕਦਾਰ, ਜਾਣੋ ਕੈਲਕੁਲੇਟ ਕਰਨ ਦਾ ਫਾਰਮੂਲਾ
Gratuity Calculation: ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕ ਜਦੋਂ ਵੀ ਕੋਈ ਨੌਕਰੀ ਛੱਡਦੇ ਹਨ ਤਾਂ ਉਹ ਆਪਣੀ ਗ੍ਰੈਚੁਟੀ ਨੂੰ ਲੈ ਕੇ ਭੰਬਲਭੂਸੇ ਦੇ ਵਿੱਚ ਹੋ ਜਾਂਦੇ ਹਨ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਸਭ ਨਹੀਂ ਆਉਂਦੀ ਹੈ ਕਿ ਗ੍ਰੈਚੁਟੀ ਨੂੰ ਕੈਲਕੁਲੇਟ ਕਿਵੇਂ ਕਰਨਾ ਹੈ। ਆਓ ਜਾਣਦੇ
Gratuity Calculation: ਕਿਸੇ ਵੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਲਈ, ਗ੍ਰੈਚੁਟੀ (Gratuity) ਉਸਦੀ ਤਨਖਾਹ, ਪੀਐਫ ਅਤੇ ਪੈਨਸ਼ਨ ਜਿੰਨੀ ਹੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ। ਗ੍ਰੈਚੁਟੀ ਉਹ ਪੈਸਾ ਹੈ ਜੋ ਕੰਪਨੀਆਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਤੁਹਾਡੀ ਲਗਾਤਾਰ ਸੇਵਾ ਦੇ ਬਦਲੇ ਦਿੰਦੀਆਂ ਹਨ। ਇੱਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਜੋ ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਲਗਾਤਾਰ ਆਪਣੀਆਂ ਸੇਵਾਵਾਂ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਨੂੰ ਇਹ ਰਕਮ ਸੇਵਾਮੁਕਤੀ ਜਾਂ ਕੰਪਨੀ ਛੱਡਣ ਦੇ ਸਮੇਂ ਇੱਕ ਵਾਰ ਵਿੱਚ ਮਿਲਦੀ ਹੈ।
ਇਸ ਨਾਲ ਉਹ ਆਸਾਨੀ ਨਾਲ ਆਪਣਾ ਜੀਵਨ ਬਤੀਤ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਅੱਜ ਅਸੀਂ ਇੱਥੇ ਚਰਚਾ ਕਰਨ ਜਾ ਰਹੇ ਹਾਂ ਕਿ ਗ੍ਰੈਚੁਟੀ ਦੀ ਗਣਨਾ ਕਿਵੇਂ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਨਾਲ ਹੀ, ਕਿਹੜੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਇਸ ਦੇ ਯੋਗ ਹਨ ਅਤੇ ਕਿੰਨੇ ਸਾਲਾਂ ਦੀ ਸੇਵਾ ਲਈ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਇਹ ਲਾਭ ਮਿਲਦਾ ਹੈ। ਤਾਂ ਆਓ ਅਸੀਂ ਗ੍ਰੈਚੁਟੀ ਬਾਰੇ ਸਭ ਕੁਝ ਸਮਝੀਏ।
5 ਸਾਲ ਦੀ ਲਗਾਤਾਰ ਸੇਵਾ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਗ੍ਰੈਚੁਟੀ ਦੇ ਯੋਗ ਬਣੋ
ਗਰੈਚੁਟੀ ਪੇਮੈਂਟ ਐਕਟ, 1972 ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਇਸ ਸਬੰਧ ਵਿੱਚ ਨਿਯਮ ਬਣਾਏ ਗਏ ਸਨ। ਇਸ ਤਹਿਤ ਗ੍ਰੈਚੁਟੀ ਦੇ ਸਾਰੇ ਮਾਪਦੰਡ ਤੈਅ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਨ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਮੁਤਾਬਕ ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ 10 ਜਾਂ ਇਸ ਤੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਵਾਲੀ ਕੰਪਨੀ 'ਚ ਲਗਾਤਾਰ 5 ਸਾਲ ਦੀ ਸਰਵਿਸ ਕੀਤੀ ਹੈ ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਗ੍ਰੈਚੁਟੀ ਦੇ ਹੱਕਦਾਰ ਹੋ ਜਾਂਦੇ ਹੋ। ਗ੍ਰੈਚੁਟੀ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਤੁਹਾਡੀ ਆਖਰੀ ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਸਾਲ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਇਸਦਾ ਫਾਰਮੂਲਾ (ਆਖਰੀ ਤਨਖਾਹ) x (ਸੇਵਾ ਦੇ ਸਾਲ) x (15/26) ਹੈ।
ਹਰ ਸਾਲ ਨੌਕਰੀ ਲਈ 15 ਦਿਨਾਂ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ
ਪਿਛਲੇ 10 ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੀ ਔਸਤ ਤੁਹਾਡੀ ਆਖਰੀ ਤਨਖਾਹ ਵਿੱਚ ਗਿਣੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਇਸ ਵਿੱਚ ਬੇਸਿਕ ਤਨਖਾਹ, ਮਹਿੰਗਾਈ ਭੱਤਾ ਅਤੇ ਕਮਿਸ਼ਨ ਜੋੜਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਗਰੈਚੁਟੀ ਫਾਰਮੂਲੇ ਨੂੰ ਸਰਲ ਸ਼ਬਦਾਂ ਵਿੱਚ ਸਮਝਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਹਰ ਸਾਲ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਗਰੈਚੁਟੀ ਵਜੋਂ 15 ਦਿਨਾਂ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਇਸ ਵਿੱਚ ਮਹੀਨਾ 26 ਦਿਨਾਂ ਦਾ ਮੰਨਿਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ 4 ਐਤਵਾਰ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ।
ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੰਨੇ ਪੈਸੇ ਮਿਲਣਗੇ, ਪੂਰਾ ਹਿਸਾਬ ਸਮਝ ਲਓ
ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ 5 ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੀ ਆਖਰੀ ਤਨਖਾਹ 35,000 ਰੁਪਏ ਸੀ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ 1,00,961 ਰੁਪਏ ਗਰੈਚੁਟੀ ਵਜੋਂ ਮਿਲਣਗੇ। ਇਸੇ ਤਰ੍ਹਾਂ, ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ 7 ਸਾਲ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੀ ਤਨਖਾਹ 50,000 ਰੁਪਏ ਪ੍ਰਤੀ ਮਹੀਨਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ 2,01,923 ਰੁਪਏ ਗ੍ਰੈਚੁਟੀ ਵਜੋਂ ਮਿਲਣਗੇ।
ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ 10 ਸਾਲ ਸੇਵਾ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਿਸੇ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀ ਛੱਡ ਦਿੰਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੀ ਤਨਖਾਹ 75,000 ਰੁਪਏ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ 4,32,692 ਰੁਪਏ ਗਰੈਚੁਟੀ ਵਜੋਂ ਅਦਾ ਕੀਤੇ ਜਾਣਗੇ।
ਗਰੈਚੁਟੀ ਪੇਮੈਂਟ ਐਕਟ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਦੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਵੀ ਲਾਭ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ
ਭਾਵੇਂ ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਗ੍ਰੈਚੁਟੀ ਪੇਮੈਂਟ ਐਕਟ ਦੇ ਤਹਿਤ ਰਜਿਸਟਰਡ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਫਿਰ ਵੀ ਤੁਸੀਂ ਇਸਦਾ ਲਾਭ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਗਣਨਾ ਦਾ ਤਰੀਕਾ ਬਦਲ ਜਾਵੇਗਾ। ਇਸ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਨੂੰ ਹਰ ਸਾਲ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਅੱਧੇ ਮਹੀਨੇ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਦਿੱਤੀ ਜਾਵੇਗੀ। ਨਾਲ ਹੀ, ਮਹੀਨਾ 30 ਦਿਨਾਂ ਦਾ ਮੰਨਿਆ ਜਾਵੇਗਾ।
Before You Go
10 ਲੱਖ ਯੋਜਨਾ ‘ਤੇ ਨਵਾਂ ਅਪਡੇਟ! CM ਮਾਨ ਦੀ ਵੱਡੀ ਗੱਲ
ਟਾਪ ਹੈਡਲਾਈਨ
ਟ੍ਰੈਂਡਿੰਗ ਟੌਪਿਕ
