New Labour Laws: ਨੌਕਰੀ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਨੂੰ ਹੋਵੇਗਾ ਵੱਡਾ ਫ਼ਾਇਦਾ, ਇਸ ਤੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਬਚੀਆਂ ਛੁੱਟੀਆਂ ਤਾਂ ਬਦਲੇ 'ਚ ਮਿਲੇਗੀ Extra Payment!

New Labour Laws: ਨਵੇਂ ਲੇਬਰ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਲਾਗੂ ਹੋਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਜੇ 30 ਦਿਨਾਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਛੁੱਟੀ ਰਹਿ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਤਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਕੰਪਨੀ ਦੁਆਰਾ ਵਾਧੂ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ।

ਨਵੇਂ ਲੇਬਰ ਕਾਨੂੰਨ

New Labour Laws: ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਜੀਵਨ ਵਿੱਚ ਬਿਹਤਰ ਸੰਤੁਲਨ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਲੇਬਰ ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਵਿੱਚ ਵੱਡੇ ਬਦਲਾਅ ਕੀਤੇ ਜਾਣਗੇ। ਮੀਡੀਆ ਰਿਪੋਰਟਾਂ ਮੁਤਾਬਕ ਚਾਰ ਨਵੇਂ ਲੇਬਰ ਕਾਨੂੰਨਾਂ 'ਚ ਬਦਲਾਅ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਜੇ ਕਰਮਚਾਰੀ 30 ਦਿਨਾਂ ਤੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਛੁੱਟੀ ਹੋਣ ਉੱਤੇ ਵਾਧੂ ਪੈਸੇ ਮਿਲਣਗੇ। ਜੇ ਨਵਾਂ ਲੇਬਰ ਕਾਨੂੰਨ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਤਾਂ 30 ਦਿਨਾਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਛੁੱਟੀ ਹੋਣ 'ਤੇ ਕੰਪਨੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਵਾਧੂ ਪੈਸੇ ਦੇਵੇਗੀ। ਧਿਆਨ ਰਹੇ ਕਿ ਇਹ ਨਿਯਮ ਅਜੇ ਲਾਗੂ ਨਹੀਂ ਹੋਇਆ ਹੈ।

ਇਕਨਾਮਿਕ ਟਾਈਮਜ਼ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਇੱਕ ਰਿਪੋਰਟ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਆਕੂਪੇਸ਼ਨਲ ਸੇਫਟੀ, ਹੈਲਥ ਐਂਡ ਵਰਕਿੰਗ ਕੰਡੀਸ਼ਨਸ ਕੋਡ (OSH Code), 2020 ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਇੱਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਇੱਕ ਕੈਲੰਡਰ ਸਾਲ ਵਿੱਚ 30 ਦਿਨਾਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਤਨਖਾਹ ਵਾਲੀ ਛੁੱਟੀ ਨਹੀਂ ਛੱਡਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ।