Bonus Announced: ਦੁਸਹਿਰਾ-ਦੀਵਾਲੀ ਲਈ ਸਰਕਾਰੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਬੋਨਸ ਦਾ ਐਲਾਨ, ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਰਕਮ ਮਿਲੇਗੀ; ਜਾਣੋ ਕਿਸਨੂੰ ਮਿਲੇਗਾ Bonus ?
Bonus Announced: ਕੇਂਦਰੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸਰਕਾਰ ਨੇ ਦੁਸਹਿਰਾ ਅਤੇ ਦੀਵਾਲੀ ਮੌਕੇ ਖਾਸ ਤੋਹਫ਼ਾ ਦਿੱਤਾ ਹੈ। ਵਿੱਤ ਮੰਤਰਾਲੇ ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2024-25 ਲਈ ਗੈਰ-ਉਤਪਾਦਕਤਾ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਬੋਨਸ/ਐਡਹਾਕ ਬੋਨਸ ਦਾ ਐਲਾਨ ਕੀਤਾ...
Bonus Announced: ਕੇਂਦਰੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸਰਕਾਰ ਨੇ ਦੁਸਹਿਰਾ ਅਤੇ ਦੀਵਾਲੀ ਮੌਕੇ ਖਾਸ ਤੋਹਫ਼ਾ ਦਿੱਤਾ ਹੈ। ਵਿੱਤ ਮੰਤਰਾਲੇ ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2024-25 ਲਈ ਗੈਰ-ਉਤਪਾਦਕਤਾ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਬੋਨਸ/ਐਡਹਾਕ ਬੋਨਸ ਦਾ ਐਲਾਨ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਇਸ ਦੇ ਤਹਿਤ, ਸਾਰੇ ਯੋਗ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ 30 ਦਿਨਾਂ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਰਕਮ ਮਿਲੇਗੀ। ਵਿੱਤ ਮੰਤਰਾਲੇ ਦੇ ਖਰਚ ਵਿਭਾਗ ਨੇ ਇਸ ਸਬੰਧ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਦਫ਼ਤਰੀ ਮੈਮੋ ਜਾਰੀ ਕੀਤਾ ਹੈ।
ਕੇਂਦਰੀ ਸਰਕਾਰੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਅਤੇ ਕਾਮਿਆਂ ਦੇ ਸੰਘ ਨੇ ਇਸ ਸਬੰਧ ਵਿੱਚ ਵਿੱਤ ਮੰਤਰੀ ਨੂੰ ਇੱਕ ਪੱਤਰ ਲਿਖਿਆ। ਯੂਨੀਅਨ ਦੇ ਜਨਰਲ ਸਕੱਤਰ, ਐਸ.ਬੀ. ਯਾਦਵ ਨੇ ਬਕਾਇਆ ਡੀਏ/ਡੀਆਰ ਦੇ ਨਾਲ ਉਤਪਾਦਕਤਾ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਬੋਨਸ/ਐਡਹਾਕ ਬੋਨਸ ਦਾ ਮੁੱਦਾ ਉਠਾਇਆ। ਇਹ ਪੱਤਰ 23 ਸਤੰਬਰ ਨੂੰ ਲਿਖਿਆ ਗਿਆ ਸੀ, ਅਤੇ ਮੰਤਰਾਲੇ ਨੇ 29 ਸਤੰਬਰ ਨੂੰ ਬੋਨਸ ਦਾ ਐਲਾਨ ਕੀਤਾ ਸੀ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਬਕਾਇਆ ਡੀਏ/ਡੀਆਰ ਸੰਬੰਧੀ ਇੱਕ ਐਲਾਨ ਅਜੇ ਵੀ ਲੰਬਿਤ ਹੈ।
ਕਿਸਨੂੰ ਮਿਲੇਗਾ ਐਡਹਾਕ ਬੋਨਸ ?
ਪੱਤਰ ਵਿੱਚ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਸਮੂਹ ਸੀ ਦੇ ਅਧੀਨ ਸਾਰੇ ਕੇਂਦਰੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਯੋਗ ਹੋਣਗੇ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਗਰੁੱਪ ਬੀ ਦੇ ਸਾਰੇ ਗੈਰ-ਗਜ਼ਟਿਡ ਕਰਮਚਾਰੀ ਜੋ ਕਿਸੇ ਵੀ ਉਤਪਾਦਕਤਾ-ਲਿੰਕਡ ਬੋਨਸ ਸਕੀਮ ਦੇ ਅਧੀਨ ਨਹੀਂ ਆਉਂਦੇ ਹਨ, ਨੂੰ ਵੀ ਇਹ ਬੋਨਸ ਮਿਲੇਗਾ। ਐਡਹਾਕ ਬੋਨਸ ਕੇਂਦਰੀ ਅਰਧ ਸੈਨਿਕ ਬਲਾਂ ਅਤੇ ਹਥਿਆਰਬੰਦ ਸੈਨਾਵਾਂ ਦੇ ਸਾਰੇ ਯੋਗ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਵੀ ਲਾਭ ਪਹੁੰਚਾਏਗਾ। ਇਹ ਕੇਂਦਰੀ ਆਦੇਸ਼ ਕੇਂਦਰ ਸ਼ਾਸਤ ਪ੍ਰਦੇਸ਼ਾਂ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ 'ਤੇ ਵੀ ਲਾਗੂ ਹੋਵੇਗਾ ਜੋ ਕੇਂਦਰੀ ਤਨਖਾਹ ਪੈਟਰਨ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਬਸ਼ਰਤੇ ਉਹ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਬੋਨਸ ਜਾਂ ਐਕਸ-ਗ੍ਰੇਸ਼ੀਆ ਸਕੀਮ ਦੇ ਅਧੀਨ ਨਾ ਆਉਣ।
ਐਡਹਾਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਸੇਵਾ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਰੁਕਾਵਟ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਉਹ ਵੀ ਇਸ ਬੋਨਸ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣਗੇ। ਪਿਛਲੇ ਤਿੰਨ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਲਈ ਕੁਝ ਦਿਨ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਆਮ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਨੂੰ ਵੀ ਬੋਨਸ ਮਿਲੇਗਾ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਬੋਨਸ ₹1,184 ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ।
ਐਡਹਾਕ ਬੋਨਸ ਕਿੰਨਾ ਹੋਵੇਗਾ?
ਵਿੱਤ ਮੰਤਰਾਲੇ ਦੇ ਖਰਚਾ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਦਫਤਰ ਮੈਮੋਰੰਡਮ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਐਡਹਾਕ ਬੋਨਸ ਦੀ ਗਣਨਾ ਕਰਨ ਦੀ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸੀਮਾ ₹7,000 ਦੀ ਮਹੀਨਾਵਾਰ ਤਨਖਾਹ ਹੋਵੇਗੀ। ਐਡਹਾਕ ਬੋਨਸ ਦੀ ਰਕਮ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਔਸਤ ਤਨਖਾਹ ਜਾਂ ਗਣਨਾ ਲਈ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸੀਮਾ, ਜੋ ਵੀ ਘੱਟ ਹੋਵੇ, 'ਤੇ ਅਧਾਰਤ ਹੋਵੇਗੀ।
ਇੱਕ ਦਿਨ ਦੇ ਐਡਹਾਕ ਬੋਨਸ ਦੀ ਗਣਨਾ ਕਰਨ ਲਈ, ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਇੱਕ ਸਾਲ ਵਿੱਚ ਕਮਾਈ ਗਈ ਔਸਤ ਤਨਖਾਹ ਨੂੰ 30.4 (ਇੱਕ ਮਹੀਨੇ ਵਿੱਚ ਦਿਨਾਂ ਦੀ ਔਸਤ ਗਿਣਤੀ) ਨਾਲ ਵੰਡੋ। ਫਿਰ ਇਸਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਦਿਨਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਨਾਲ ਗੁਣਾ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਲਈ ਬੋਨਸ ਦਿੱਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਉਦਾਹਰਣ ਵਜੋਂ, ਜੇਕਰ ਕੋਈ ਕਰਮਚਾਰੀ ₹7,000 ਦੀ ਮਾਸਿਕ ਤਨਖਾਹ ਕਮਾਉਂਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਸਦਾ 30-ਦਿਨਾਂ ਦਾ ਬੋਨਸ ਲਗਭਗ ₹6,908 ਹੋਵੇਗਾ।
ਟਾਪ ਹੈਡਲਾਈਨ
ਟ੍ਰੈਂਡਿੰਗ ਟੌਪਿਕ
