ਇਸ ਸਾਲ ਵਧੇਗੀ ਹਰ ਕਿਸੇ ਦੀ ਤਨਖਾਹ, ਮਿਲਣਗੀਆਂ ਬੰਪਰ ਨੌਕਰੀਆਂ, ਰਿਪੋਰਟ 'ਚ ਹੈਰਾਨੀਜਨਕ ਖੁਲਾਸੇ
ਨਵਾਂ ਸਾਲ ਭਾਰਤੀ ਮੁਲਾਜ਼ਮਾਂ ਲਈ ਖੁਸ਼ੀਆਂ ਦੇ ਤੋਹਫੇ ਲੈ ਕੇ ਆਇਆ ਹੈ। ਨਵੀਂ ਰਿਪੋਰਟ ਮੁਤਾਬਕ ਸਾਲ 2025 'ਚ ਦੇਸ਼ ਦੇ ਕਈ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਖੇਤਰਾਂ 'ਚ ਕਾਮਿਆਂ 'ਚ ਭਾਰੀ ਵਾਧਾ ਹੋਵੇਗਾ। ਐਚਆਰ ਸਲਾਹਕਾਰ ਫਰਮ ਮਰਸਰ ਨੇ ਕੁੱਲ ਮਿਹਨਤਾਨੇ ਦੇ ਸਰਵੇਖਣ
Salary Hike: ਨਵਾਂ ਸਾਲ ਭਾਰਤੀ ਮੁਲਾਜ਼ਮਾਂ ਲਈ ਖੁਸ਼ੀਆਂ ਦੇ ਤੋਹਫੇ ਲੈ ਕੇ ਆਇਆ ਹੈ। ਨਵੀਂ ਰਿਪੋਰਟ ਮੁਤਾਬਕ ਸਾਲ 2025 'ਚ ਦੇਸ਼ ਦੇ ਕਈ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਖੇਤਰਾਂ 'ਚ ਕਾਮਿਆਂ 'ਚ ਭਾਰੀ ਵਾਧਾ ਹੋਵੇਗਾ। ਐਚਆਰ ਸਲਾਹਕਾਰ ਫਰਮ ਮਰਸਰ ਨੇ ਕੁੱਲ ਮਿਹਨਤਾਨੇ ਦੇ ਸਰਵੇਖਣ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਇੱਕ ਰਿਪੋਰਟ ਤਿਆਰ ਕੀਤੀ ਹੈ। ਇਹ ਪਾਇਆ ਗਿਆ ਕਿ ਪਿਛਲੇ ਪੰਜ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਤਨਖਾਹਾਂ ਵਿੱਚ ਲਗਾਤਾਰ ਵਾਧਾ ਹੋਇਆ ਹੈ। 2020 ਵਿੱਚ 8 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ 2025 ਵਿੱਚ ਇਹ ਵਧ ਕੇ 9.4 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਹੋਣ ਦਾ ਅਨੁਮਾਨ ਹੈ।
ਹਰ ਖੇਤਰ 'ਚ ਵਧੇਗੀ ਤਨਖਾਹ: ਰਿਪੋਰਟ
ਰਿਪੋਰਟ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਸਾਰੇ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ 9.4 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਤੱਕ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਵਾਧਾ ਦੇਸ਼ ਦੇ ਮਜ਼ਬੂਤ ਆਰਥਿਕ ਵਿਕਾਸ ਅਤੇ ਹੁਨਰਮੰਦ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਦੀ ਵਧਦੀ ਮੰਗ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ ਆਟੋਮੋਟਿਵ ਸੈਕਟਰ ਨੂੰ ਸਭ ਤੋਂ ਅੱਗੇ ਰੱਖਿਆ ਗਿਆ ਹੈ। ਇਸ ਸੈਕਟਰ ਵਿੱਚ ਤਨਖਾਹਾਂ 8.8 ਫੀਸਦੀ ਤੋਂ 10 ਫੀਸਦੀ ਵਧਣ ਦਾ ਅਨੁਮਾਨ ਹੈ। ਇਸ ਦਾ ਸਿਹਰਾ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਇਲੈਕਟ੍ਰਿਕ ਵਾਹਨਾਂ ਦੀ ਵੱਧਦੀ ਮੰਗ ਅਤੇ ਭਾਰਤ ਸਰਕਾਰ ਦੀ ‘ਮੇਕ ਇਨ ਇੰਡੀਆ’ ਪਹਿਲਕਦਮੀ ਨੂੰ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।
ਇਸ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਵੀ ਵਧੇਗੀ
ਮੈਨੂਫੈਕਚਰਿੰਗ ਅਤੇ ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ ਸੂਚੀ ਵਿਚ ਦੂਜੇ ਸਥਾਨ 'ਤੇ ਹੈ। ਇਸ ਸੈਕਟਰ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਕਾਮਿਆਂ ਦੀ ਉਜਰਤ ਵਿੱਚ 8 ਤੋਂ 9.7 ਫੀਸਦੀ ਦਾ ਵਾਧਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਨਿਰਮਾਣ ਵਾਤਾਵਰਣ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ।
ਸਰਵੇਖਣ ਵਿੱਚ 1,550 ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੇ ਹਿੱਸਾ ਲਿਆ
ਦੇਸ਼ ਦੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਸੈਕਟਰਾਂ ਦੀਆਂ 1,550 ਤੋਂ ਵੱਧ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੇ ਮਰਸਰ ਦੇ ਇਸ ਸਰਵੇਖਣ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਲਿਆ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਤਕਨਾਲੋਜੀ, ਜੀਵਨ ਵਿਗਿਆਨ, ਵਿੱਤੀ ਸੇਵਾਵਾਂ, ਖਪਤਕਾਰ ਵਸਤੂਆਂ, ਨਿਰਮਾਣ ਅਤੇ ਆਟੋਮੋਟਿਵ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ। ਰਿਪੋਰਟ ਵਿੱਚ ਇਹ ਵੀ ਖੁਲਾਸਾ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ 37 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਨੇ 2025 ਵਿੱਚ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਵਧਾਉਣ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਈ ਹੈ, ਜੋ ਦੇਸ਼ ਭਰ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਦੀ ਵੱਧਦੀ ਮੰਗ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦੀ ਹੈ।
ਇਸ ਮਿਆਦ ਦੇ ਦੌਰਾਨ, ਕੰਪਨੀਆਂ ਵਿੱਚ ਛਾਂਟੀ ਵੀ 11.9 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ 'ਤੇ ਸਥਿਰ ਰਹਿਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਹੈ। ਮਰਸਰ ਇੰਡੀਆ ਦੇ ਕਰੀਅਰ ਲੀਡਰ ਮਾਨਸੀ ਸਿੰਘਲ ਨੇ ਨਿਊਜ਼ ਏਜੰਸੀ ਪੀਟੀਆਈ ਨਾਲ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਕਿਹਾ, ਦੇਸ਼ ਦੀ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਦਾ ਲੈਂਡਸਕੇਪ ਬਦਲਾਅ ਦੇ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਦੌਰ ਵਿੱਚੋਂ ਗੁਜ਼ਰ ਰਿਹਾ ਹੈ। 75 ਫੀਸਦੀ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਬਿਹਤਰ ਕੰਮ 'ਤੇ ਆਧਾਰਿਤ ਤਨਖਾਹ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਅਪਣਾਈਆਂ ਜਾ ਰਹੀਆਂ ਹਨ। ਇਸ ਕਾਰਨ ਇਸ ਮੁਕਾਬਲੇਬਾਜ਼ੀ ਵਾਲੇ ਬਾਜ਼ਾਰ ਵਿੱਚ ਕੰਪਨੀਆਂ ਪ੍ਰਤਿਭਾਵਾਂ ਨੂੰ ਆਕਰਸ਼ਿਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਬਰਕਰਾਰ ਰੱਖਣ ਦੇ ਰੁਝਾਨ ਨੂੰ ਪਹਿਲ ਦੇ ਰਹੀਆਂ ਹਨ।
ਟਾਪ ਹੈਡਲਾਈਨ
ਟ੍ਰੈਂਡਿੰਗ ਟੌਪਿਕ
