Good News: ਸਰਕਾਰੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ-ਪੈਨਸ਼ਨਰਾਂ ਲਈ ਖੁਸ਼ਖਬਰੀ! ਤਨਖਾਹ ਸਣੇ ਪੈਨਸ਼ਨ 'ਚ ਹੋਏਗਾ ਦੁੱਗਣਾ ਵਾਧਾ, ਜਾਣੋ ਕਿੰਨੇ ਹਜ਼ਾਰ ਤੱਕ ਦਾ ਮਿਲੇਗਾ ਫਾਇਦਾ?
8th Pay Commission: ਕੇਂਦਰ ਸਰਕਾਰ ਦੇ ਅਧੀਨ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ 1 ਕਰੋੜ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕਰਮਚਾਰੀ ਅਤੇ ਪੈਨਸ਼ਨਰਾਂ ਨੂੰ ਅੱਠਵੇਂ ਤਨਖਾਹ ਕਮਿਸ਼ਨ ਦੇ ਲਾਗੂ ਹੋਣ ਦਾ ਬੇਸਬਰੀ ਨਾਲ ਇੰਤਜ਼ਾਰ ਹੈ, ਜਿਸਦਾ ਐਲਾਨ ਜਨਵਰੀ 2025 ਵਿੱਚ ਕੀਤਾ...
8th Pay Commission: ਕੇਂਦਰ ਸਰਕਾਰ ਦੇ ਅਧੀਨ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ 1 ਕਰੋੜ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕਰਮਚਾਰੀ ਅਤੇ ਪੈਨਸ਼ਨਰਾਂ ਨੂੰ ਅੱਠਵੇਂ ਤਨਖਾਹ ਕਮਿਸ਼ਨ ਦੇ ਲਾਗੂ ਹੋਣ ਦਾ ਬੇਸਬਰੀ ਨਾਲ ਇੰਤਜ਼ਾਰ ਹੈ, ਜਿਸਦਾ ਐਲਾਨ ਜਨਵਰੀ 2025 ਵਿੱਚ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਕਮਿਸ਼ਨ ਅਜੇ ਤੱਕ ਨਹੀਂ ਬਣਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ। ਇੱਥੇ, ਬ੍ਰੋਕਰੇਜ ਫਰਮਾਂ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕਿ ਇਸਦੇ ਲਾਗੂ ਹੋਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਸਰਕਾਰੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਤਨਖਾਹ 'ਤੇ ਵੱਡਾ ਪ੍ਰਭਾਵ ਪਵੇਗਾ। ਐਂਬਿਟ ਕੈਪੀਟਲ ਅਤੇ ਕੋਟਕ ਇੰਸਟੀਚਿਊਸ਼ਨਲ ਇਕੁਇਟੀਜ਼ ਦੇ ਖੋਜ ਨੋਟ ਵਿੱਚ, ਸੰਭਾਵਿਤ ਫਿਟਮੈਂਟ ਫੈਕਟਰ ਅਤੇ ਇਸ ਅਨੁਸਾਰ ਮੂਲ ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਤਨਖਾਹ ਕਿੰਨੀ ਹੋਵੇਗੀ ਇਸਦਾ ਅੰਦਾਜ਼ਾ ਲਗਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ।
ਤਨਖਾਹ ਵਿੱਚ ਇੰਨਾ ਵਾਧਾ ਹੋ ਸਕਦਾ
9 ਜੁਲਾਈ ਦੀ ਐਂਬਿਟ ਕੈਪੀਟਲ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਵਿੱਚ, ਫਿਟਮੈਂਟ ਫੈਕਟਰ 1.83 ਤੋਂ 2.46 ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਹੋਣ ਦਾ ਅਨੁਮਾਨ ਲਗਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਫਿਟਮੈਂਟ ਫੈਕਟਰ ਨੂੰ 1.82 'ਤੇ ਰੱਖਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਤਨਖਾਹ 14 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਵਧ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ ਹੀ, ਜੇਕਰ ਇਸਨੂੰ 2.15 ਦੀ ਰੇਂਜ ਵਿੱਚ ਰੱਖਿਆ ਜਾਵੇ, ਤਾਂ ਤਨਖਾਹ 34 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਵਧ ਸਕਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਜੇਕਰ ਇਸਨੂੰ 2.46 ਦੀ ਰੇਂਜ ਵਿੱਚ ਰੱਖਿਆ ਜਾਵੇ, ਤਾਂ ਤਨਖਾਹ 54 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਤੱਕ ਵਧ ਸਕਦੀ ਹੈ।
ਕੋਟਕ ਇੰਸਟੀਚਿਊਸ਼ਨਲ ਇਕੁਇਟੀਜ਼ ਨੇ ਫਿਟਮੈਂਟ ਫੈਕਟਰ 1.8 ਹੋਣ 'ਤੇ ਤਨਖਾਹ ਵਿੱਚ 13% ਵਾਧੇ ਦਾ ਅਨੁਮਾਨ ਲਗਾਇਆ ਹੈ। ਆਓ ਦੇਖਦੇ ਹਾਂ ਕਿ 8ਵੇਂ ਤਨਖਾਹ ਕਮਿਸ਼ਨ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤੇ ਗਏ ਅਨੁਮਾਨਾਂ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ, ਇਹਨਾਂ ਫਿਟਮੈਂਟ ਫੈਕਟਰਾਂ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ 97,160 ਰੁਪਏ (ਭੱਤਿਆਂ ਸਮੇਤ) ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਕਮਾਉਣ ਵਾਲੇ ਕੇਂਦਰੀ ਸਰਕਾਰੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਕਿੰਨੀ ਵਧੇਗੀ-
1.82 ਫੈਕਟਰ (ਅੰਬਿਟ ਬੇਸ ਕੇਸ): ਤਨਖਾਹ 14% ਵਧ ਕੇ 1,15,297 ਰੁਪਏ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ।
2.15 ਫੈਕਟਰ (ਅੰਬਿਟ ਮੀਡੀਅਨ ਕੇਸ): ਤਨਖਾਹ 34% ਵਧ ਕੇ 1,36,203 ਰੁਪਏ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ।
2.46 ਫੈਕਟਰ (ਐਂਬਿਟ ਅਪਰ ਕੇਸ): ਤਨਖਾਹ 54% ਵਧ ਕੇ 1,51,166 ਰੁਪਏ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ।
1.8 ਫੈਕਟਰ (ਕੋਟਕ ਦਾ ਅਨੁਮਾਨ): ਤਨਖਾਹ 13% ਵਧ ਕੇ ਲਗਭਗ 1,09,785 ਰੁਪਏ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ।
ਡੀਏ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ 'ਜ਼ੀਰੋ'
ਇਨ੍ਹਾਂ ਅਨੁਮਾਨਾਂ ਅਨੁਸਾਰ, ਨਵਾਂ ਤਨਖਾਹ ਕਮਿਸ਼ਨ ਲਾਗੂ ਹੋਣ 'ਤੇ ਮੌਜੂਦਾ ਮਹਿੰਗਾਈ ਭੱਤਾ ਜ਼ੀਰੋ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਇਹ ਪਿਛਲੇ ਸੋਧ ਦੌਰਾਨ ਹੋਇਆ ਸੀ। ਜਦੋਂ 2016 ਵਿੱਚ 7ਵਾਂ ਤਨਖਾਹ ਕਮਿਸ਼ਨ ਲਾਗੂ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ, ਤਾਂ 125 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਦੇ ਮਹਿੰਗਾਈ ਭੱਤੇ ਨੂੰ ਮੂਲ ਤਨਖਾਹ ਵਿੱਚ ਮਿਲਾ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਸੀ, ਜਿਸ ਕਾਰਨ DA ਜ਼ੀਰੋ ਹੋ ਗਿਆ ਸੀ। ਫਿਟਮੈਂਟ ਫੈਕਟਰ ਮੌਜੂਦਾ ਮੂਲ ਤਨਖਾਹ 'ਤੇ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਜਿਵੇਂ ਹੀ ਪੁਰਾਣਾ DA ਮੂਲ ਤਨਖਾਹ ਵਿੱਚ ਮਿਲਾਇਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, DA ਰੀਸੈਟ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ ਅਤੇ ਜ਼ੀਰੋ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ। 7ਵੇਂ ਤਨਖਾਹ ਕਮਿਸ਼ਨ ਵਿੱਚ 2.57 ਦੇ ਫਿਟਮੈਂਟ ਫੈਕਟਰ ਦੀ ਸਿਫ਼ਾਰਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ, ਜਿਸ ਕਾਰਨ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਮੂਲ ਤਨਖਾਹ 7,000 ਰੁਪਏ ਤੋਂ ਵਧਾ ਕੇ 18,000 ਰੁਪਏ ਹੋ ਗਈ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਡੀਏ ਨੂੰ ਰੀਸੈਟ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਸਿਰਫ 14.3 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਦਾ ਵਾਧਾ ਹੋਇਆ ਸੀ।
Before You Go
10 ਲੱਖ ਯੋਜਨਾ ‘ਤੇ ਨਵਾਂ ਅਪਡੇਟ! CM ਮਾਨ ਦੀ ਵੱਡੀ ਗੱਲ
ਟਾਪ ਹੈਡਲਾਈਨ
ਟ੍ਰੈਂਡਿੰਗ ਟੌਪਿਕ
