(Source: ECI/ABP News/ABP Majha)
Employees: ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਘਬਰਾਉਣ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ! ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਵੱਡੀ ਆਬਾਦੀ 2023 ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ ਬਦਲਣਾ ਚਾਹੁੰਦੀ ਨੌਕਰੀਆਂ
Job Hopping: ਮਾਲਕਾਂ ਨੂੰ ਘਬਰਾਉਣ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਇੱਕ ਸਰਵੇਖਣ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਇੱਕ ਵੱਡੀ ਆਬਾਦੀ 2023 ਵਿੱਚ ਆਪਣੀ ਮੌਜੂਦਾ ਨੌਕਰੀ ਨੂੰ ਬਦਲਣਾ ਨਹੀਂ ਚਾਹੁੰਦੀ ਹੈ।
Employees Wont Change Jobs: ਕੰਪਨੀਆਂ ਅਤੇ ਮਾਲਕਾਂ ਨੂੰ ਅਕਸਰ ਡਰ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਚੰਗੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਛੱਡ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਪਰ ਨਵੀਂ ਰਿਪੋਰਟ ਕਹਿੰਦੀ ਹੈ ਕਿ ਰਿਗਰੈਸ਼ਨ ਦਾ ਯੁੱਗ ਖ਼ਤਮ ਹੋ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ। ਜੌਬ ਪੋਰਟਲ ਦੇ ਹਾਲ ਹੀ ਦੇ ਸਰਵੇਖਣ ਅਨੁਸਾਰ, ਲਗਭਗ ਅੱਧੇ ਜਾਂ 47% ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ 2023 ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀਆਂ ਬਦਲਣ ਦੀ ਕੋਈ ਯੋਜਨਾ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਉਹ ਆਪਣੀ ਪੁਰਾਣੀ ਨੌਕਰੀ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਰਹੇਗਾ।
ਸੋਮਵਾਰ ਨੂੰ ਜਾਰੀ ਕੀਤੇ ਗਏ ਸਰਵੇਖਣ ਵਿੱਚ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ, "ਮੌਜੂਦਾ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ, ਕਰਮਚਾਰੀ ਉਨ੍ਹਾਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੇ ਨਾਲ ਰਹਿਣ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨਾਲ ਉਹ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ। " ਇਹੀ ਕਾਰਨ ਹੈ ਕਿ ਪਿਛਲੇ ਤਿੰਨ ਮਹੀਨਿਆਂ ਵਿੱਚ ਹਾਇਰਿੰਗ ਭਾਵਨਾ ਵਿੱਚ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਗਿਰਾਵਟ ਆਈ ਹੈ। ਸਿਰਫ਼ 53% ਮਾਲਕਾਂ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਅਕਤੂਬਰ-ਦਸੰਬਰ ਤਿਮਾਹੀ ਵਿੱਚ 64% ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਜਨਵਰੀ-ਮਾਰਚ ਤਿਮਾਹੀ ਵਿੱਚ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਰੱਖਿਆ।
ਬਿਜ਼ਨਸ ਇਨਸਾਈਡਰ ਦੀ ਇੱਕ ਰਿਪੋਰਟ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਇੰਡੀਡ ਇੰਡੀਆ ਸੇਲਜ਼ ਹੈੱਡ ਸ਼ਸ਼ੀ ਕੁਮਾਰ ਨੇ ਕਿਹਾ, "ਮੌਜੂਦਾ ਅਨਿਸ਼ਚਿਤਤਾਵਾਂ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ, ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਵਾਲੇ ਅਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਕਾਫ਼ੀ ਸਾਵਧਾਨ ਹੋ ਗਏ ਹਨ।"
ਘੱਟ ਭਰਤੀ ਦੇ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ ਵੀ, ਬੈਂਕਿੰਗ ਅਤੇ ਵਿੱਤੀ ਸੇਵਾਵਾਂ ਅਤੇ ਬੀਮਾ (BFSI) ਸੈਕਟਰ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਭਰਤੀ ਦੇਖੀ ਗਈ ਹੈ। ਜਨਵਰੀ-ਮਾਰਚ ਤਿਮਾਹੀ ਦੌਰਾਨ ਇਸ ਸੈਕਟਰ ਦੇ 71% ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨੇ ਨਵੇਂ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਰੱਖਿਆ। ਇਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਦੋ ਸੈਕਟਰ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਭਰਤੀ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਉਹ ਸਨ ਹੈਲਥਕੇਅਰ (64%), ਅਤੇ ਉਸਾਰੀ ਅਤੇ ਰੀਅਲ ਅਸਟੇਟ (57%)। ਉਸੇ ਸਮੇਂ, IT ਵਿੱਚ ਸਿਰਫ 29% ਮਾਲਕਾਂ ਨੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਰੱਖਿਆ ਸੀ। ਪਹਿਲੀ ਵਾਰ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਮਾਰਕੀਟ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲ ਹੋਣ ਵਾਲੇ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਵਾਲਿਆਂ ਦਾ ਅਨੁਪਾਤ ਵੀ ਪਿਛਲੀ ਤਿਮਾਹੀ ਵਿੱਚ 16% ਤੋਂ ਵੱਧ ਕੇ 23% ਹੋ ਗਿਆ ਹੈ।
ਸਾਰੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਵਿੱਚੋਂ 41% ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਜਨਵਰੀ ਤੋਂ ਮਾਰਚ ਤਿਮਾਹੀ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਮੰਗੀ ਜਾਣ ਵਾਲੀ ਨੌਕਰੀ ਰਿਟੇਲ ਸੇਲਜ਼ ਐਸੋਸੀਏਟ ਹੈ। ਇਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਇੰਜੀਨੀਅਰ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ ਨਿਭਾਈ ਗਈ, ਜਿਸ ਨੂੰ 23% ਲੋਕਾਂ ਨੇ ਪਸੰਦ ਕੀਤਾ। ਰਿਪੋਰਟ ਵਿੱਚ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ, "ਮੌਜੂਦਾ ਤਿਮਾਹੀ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕਿਰਾਏ 'ਤੇ ਲਏ ਗਏ ਹੁਨਰਾਂ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ, ਤਕਨੀਕੀ ਹੁਨਰ ਜਿਵੇਂ ਕਿ SQL, NoSQL ਅਤੇ MongoDB, APIs, CCNA, CCNP, Zigbee, WiSUN, ਅਤੇ Z-Wave ਸ਼ਾਮਿਲ ਹਨ। ਰਿਪੋਰਟ ਵਿੱਚ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਸੰਚਾਰ, ਆਲੋਚਨਾਤਮਕ ਸੋਚ, ਸਮੱਸਿਆ ਹੱਲ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਫੈਸਲਾ ਲੈਣਾ ਸਿਖਰ ਦੇ ਤਿੰਨ ਨਰਮ ਹੁਨਰ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਮਾਲਕ ਲੱਭ ਰਹੇ ਹਨ।
ਇਹ ਵੀ ਪੜ੍ਹੋ: Lottery Tickets: ਇਸਨੂੰ ਕਹਿੰਦੇ ਨੇ ਕਿਸਮਤ! ਇੱਕੋ ਨੰਬਰ ਨਾਲ ਦੋ ਵਾਰ ਲੱਗੀ ਲਾਟਰੀ, ਜਿੱਤੇ 50 ਲੱਖ ਰੁਪਏ
ਟਾਪ ਹੈਡਲਾਈਨ
ਟ੍ਰੈਂਡਿੰਗ ਟੌਪਿਕ
