(Source: ECI/ABP News/ABP Majha)
Salary Hikes In 2023: ਕੰਪਨੀਆਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਦੇਣ ਵਾਲੀ ਬੰਪਰ ਇੰਕਰੀਮੈਂਟ ਦਾ ਤੋਹਫਾ, 2023 'ਚ 10.3 ਫੀਸਦੀ ਵਧ ਸਕਦੀ ਔਸਤ ਤਨਖਾਹ
Salary Hike Update: 2023 ਵਿੱਚ ਆਰਥਿਕ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ, ਕੰਪਨੀਆਂ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਇੰਕਰੀਮੈਂਟ ਦੇਣ ਦੀ ਤਿਆਰੀ ਕਰ ਰਹੀਆਂ ਹਨ। ਸੈਲਰੀ ਹਾਈਕ ਨੂੰ ਦੋਹਰੇ ਅੰਕ ਵਿੱਚ ਦੇਖਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ।
Salary Hikes In 2023: 2023 ਵਿੱਚ, ਭਾਰਤੀ ਕੰਪਨੀਆਂ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਵਾਧਾ ਕਰਨ ਜਾ ਰਹੀਆਂ ਹਨ। ਇਸ ਸਾਲ ਕੰਪਨੀਆਂ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਤਨਖ਼ਾਹ ਨੂੰ ਡਬਲ ਡਿਜਿਟ ਯਾਨੀ ਦਹਾਈ ਦੇ ਆਂਕੜੇ 'ਚ ਵਧਾਉਣ ਦੀ ਤਿਆਰੀ 'ਚ ਹਨ ਅਤੇ ਇਸ ਸਾਲ ਔਸਤਨ 10.3 ਫੀਸਦੀ ਸੈਲਰੀ ਹਾਈਕ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ।
ਗਲੋਬਲ ਪ੍ਰੋਫੈਸ਼ਨਲ ਸਰਵਿਸਿਜ਼ ਕੰਪਨੀ ਏਓਨ ਹੈਵਿਟ ਗਲੋਬਲਜ਼ (Aon Hewitt Global ) ਨੇ ਸੈਲਰੀ ਹਾਈਕ ਨੂੰ ਲੈ ਕੇ ਤਾਜ਼ਾ ਸਰਵੇਖਣ ਜਾਰੀ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਸਰਵੇਖਣ ਮੁਤਾਬਕ 2022 'ਚ ਔਸਤ ਤਨਖਾਹ 'ਚ 10.6 ਫੀਸਦੀ ਦਾ ਵਾਧਾ ਹੋਇਆ, ਜੋ ਕਿ ਇਸ ਤੋਂ ਮਾਮੂਲੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਘੱਟ ਹੈ ਪਰ ਆਰਥਿਕ ਅਸਥਿਰਤਾ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ ਕੰਪਨੀਆਂ 2023 'ਚ ਤਨਖਾਹ 10.3 ਫੀਸਦੀ ਵਧਾਉਣ ਜਾ ਰਹੀਆਂ ਹਨ।
ਕੰਪਨੀ ਨੇ 40 ਉਦਯੋਗਾਂ ਵਿੱਚ 1400 ਕੰਪਨੀਆਂ ਦਾ ਸਰਵੇਖਣ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚੋਂ 46 ਫੀਸਦੀ ਕੰਪਨੀਆਂ 2023 ਵਿੱਚ ਦੋਹਰੇ ਅੰਕ ਵਿੱਚ ਤਨਖਾਹ ਵਧਾਉਣ ਦੀ ਤਿਆਰੀ ਕਰ ਰਹੀਆਂ ਹਨ। ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਤਨਖ਼ਾਹ ਵਿੱਚ 10.6 ਫ਼ੀਸਦੀ ਦਾ ਵਾਧਾ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ। 2020 ਅਤੇ 2021 ਦੀ ਕੋਰੋਨਾ ਮਹਾਮਾਰੀ ਕਾਰਨ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੇ ਵਾਧਾ ਨਹੀਂ ਦਿੱਤਾ। ਜਿਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ 2022 ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਤਨਖਾਹ ਵਾਧਾ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਸੀ।
ਇਹ ਵੀ ਪੜ੍ਹੋ: Stock Market Closing: ਬਾਜ਼ਾਰ ਦਾ ਚੌਥੇ ਦਿਨ ਵੀ ਮੂਡ ਹੋਇਆ ਖਰਾਬ, ਟ੍ਰੇਡਿੰਗ ਸੈਸ਼ਨ 'ਚ ਗਿਰਾਵਟ ਦੇ ਨਾਲ ਬੰਦ ਹੋਇਆ ਸ਼ੇਅਰ ਬਾਜ਼ਾਰ
ਸਰਵੇਖਣ ਮੁਤਾਬਕ ਟੈਕਨਾਲੋਜੀ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਅਤੇ ਉਤਪਾਦਾਂ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਕੰਪਨੀਆਂ ਵੀ 2023 ਤੱਕ ਤਨਖਾਹ ਵਧਾਉਣ ਦੀ ਤਿਆਰੀ ਕਰ ਰਹੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਇਹ ਉਦਯੋਗ ਔਸਤ ਤਨਖਾਹ 10.9 ਫੀਸਦੀ ਤੱਕ ਵਧਾਏਗਾ। ਹਾਲਾਂਕਿ ਇਹ ਸਰਵੇਖਣ ਉਦੋਂ ਹੋਇਆ ਹੈ ਜਦੋਂ ਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ ਵਿਪਰੋ ਨੇ ਫਰੈਸ਼ਰਾਂ ਨੂੰ ਦਿੱਤੀ ਜਾਣ ਵਾਲੀ ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਵਿੱਚ ਕਟੌਤੀ ਕੀਤੀ ਹੈ। ਸਾਲਾਨਾ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ 6.5 ਲੱਖ ਰੁਪਏ ਤੋਂ ਘਟਾ ਕੇ 3.5 ਲੱਖ ਰੁਪਏ ਕਰ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਹੈ।
ਇਸ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਕੋਰਨ ਫੈਰੀ (Korn Ferry) ਨੇ ਵੀ ਆਪਣੇ ਸਰਵੇ 'ਚ ਕਿਹਾ ਸੀ ਕਿ 2022 'ਚ ਜਿੱਥੇ ਔਸਤਨ 9.2 ਫੀਸਦੀ ਤਨਖਾਹ 'ਚ ਵਾਧਾ ਹੋਇਆ ਸੀ ਪਰ 2023 'ਚ ਇਸ 'ਚ 9.8 ਫੀਸਦੀ ਦਾ ਵਾਧਾ ਹੋਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਹੈ ਅਤੇ ਜੋ ਜ਼ਿਆਦਾ ਪ੍ਰਤਿਭਾਸ਼ਾਲੀ ਹਨ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਵਿੱਚ ਵੀ ਹੋਰ ਵਾਧਾ ਦੇਖਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ।
ਸਰਵੇਖਣ ਮੁਤਾਬਕ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦਾ ਧਿਆਨ ਇਸ ਗੱਲ 'ਤੇ ਹੈ ਕਿ ਜ਼ਿਆਦਾ ਪ੍ਰਤਿਭਾਸ਼ਾਲੀ ਲੋਕ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਛੱਡ ਕੇ ਕਿਤੇ ਹੋਰ ਨਾ ਜਾਣ। ਇਸ ਦੇ ਲਈ ਕੰਪਨੀਆਂ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੇ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਦਮਾਂ ਅਤੇ ਰਸਮੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਬਰਕਰਾਰ ਰੱਖਣ ਅਤੇ ਵੱਧ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਕੇ ਉੱਚ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਰੋਕਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਹੀਆਂ ਹਨ। ਇਹ ਸਰਵੇਖਣ 818 ਕੰਪਨੀਆਂ 'ਚ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ, ਜਿਸ 'ਚ ਮੰਨਿਆ ਗਿਆ ਸੀ ਕਿ 2023 'ਚ ਔਸਤ ਤਨਖਾਹ 'ਚ 9.8 ਫੀਸਦੀ ਦਾ ਵਾਧਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ।
ਇਹ ਵੀ ਪੜ੍ਹੋ: ਗ੍ਰੀਨ ਐਨਰਜੀ ਸ੍ਰੋਤ ਨਿੱਜੀ ਕੰਪਨੀਆਂ ਲਈ 'ਸੋਨੇ ਦੀ ਖਾਨ' ਤੋਂ ਘੱਟ ਨਹੀਂ: PM ਮੋਦੀ
ਟਾਪ ਹੈਡਲਾਈਨ
ਟ੍ਰੈਂਡਿੰਗ ਟੌਪਿਕ
