ਦੇਸ਼ ਭਰ ਦੀਆਂ ਹੁਨਰਮੰਦ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਕਮੀ ਨਾਲ ਜੂਝ ਰਹੀਆਂ ਨੇ ਕੰਪਨੀਆਂ, ਪੂਰੇ ਨਹੀਂ ਹੋ ਰਹੇ ਟਾਰਗੇਟ 

Business News : ਇਕਨਾਮਿਕ ਟਾਈਮਜ਼ ਦੀ ਇਕ ਰਿਪੋਰਟ ਮੁਤਾਬਕ, ਵਰਕਫੋਰਸ ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਬੈਟਰਪਲੇਸ ਦੇ ਮੁੱਖ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਪ੍ਰਵੀਨ ਅਗਰਵਾਲ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕਿ ਹੁਨਰਮੰਦ ਮੈਨਪਾਵਰ ਦੀ ਕਮੀ ਕਾਰਨ ਕੰਪਨੀਆਂ ਆਪਣੇ ਟੀਚੇ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਨਹੀਂ....

ਕਾਰੋਬਾਰ

ਨਵੀਂ ਦਿੱਲੀ : ਕੋਰੋਨਾ ਮਹਾਮਾਰੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਦੇਸ਼ 'ਚ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਜ਼ੋਰ ਫੜ ਰਹੀਆਂ ਹਨ ਪਰ ਹੁਨਰਮੰਦ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਕਮੀ ਕਾਰਨ ਕੰਪਨੀਆਂ ਆਪਣੇ ਟੀਚੇ ਪੂਰੇ ਨਹੀਂ ਕਰ ਪਾ ਰਹੀਆਂ ਹਨ। ਨਿਰਮਾਣ, Manufacturing, Construction, Real Estate, Infrastructure, Logistics, Retail, Automobile & Auto Components, Restaurants ਅਤੇ ਆਟੋ ਕੰਪੋਨੈਂਟਸ, ਰੈਸਟੋਰੈਂਟ ਅਤੇ ਸੁਵਿਧਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਸਮੇਤ ਲਗਭਗ ਸਾਰੇ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਹੁਨਰਮੰਦ ਕਾਮਿਆਂ ਦੀ 15-30 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਕਮੀ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ ਪੈ ਰਿਹਾ ਹੈ।

ਇਕਨਾਮਿਕ ਟਾਈਮਜ਼ ਦੀ ਇਕ ਰਿਪੋਰਟ ਮੁਤਾਬਕ, ਵਰਕਫੋਰਸ ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਬੈਟਰਪਲੇਸ ਦੇ ਮੁੱਖ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਪ੍ਰਵੀਨ ਅਗਰਵਾਲ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕਿ ਹੁਨਰਮੰਦ ਮੈਨਪਾਵਰ ਦੀ ਕਮੀ ਕਾਰਨ ਕੰਪਨੀਆਂ ਆਪਣੇ ਟੀਚੇ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਨਹੀਂ ਕਰ ਪਾ ਰਹੀਆਂ ਹਨ। ਇੰਨਾ ਹੀ ਨਹੀਂ, ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਘਾਟ ਕਾਰਨ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਦੀ ਲਾਗਤ ਵੀ ਵਧੀ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਆਕਰਸ਼ਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਪ੍ਰੋਤਸਾਹਨ ਅਤੇ ਇਕਮੁਸ਼ਤ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ।

ਵੱਧ ਰਹੀ ਹੈ ਮੁਲਾਜ਼ਮਾਂ ਦੀ ਮੰਗ

ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕਿ ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਤਿਉਹਾਰੀ ਸੀਜ਼ਨ 'ਚ ਮੰਗ ਹੋਰ ਵਧਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਹੈ। ਕੋਰੋਨਾ ਮਹਾਮਾਰੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਹੁਣ ਕੰਪਨੀਆਂ ਲਗਾਤਾਰ ਆਪਣੇ ਦਫਤਰ ਖੋਲ੍ਹ ਰਹੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਸੇਵਾ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਤੇਜ਼ ਹੋ ਰਹੀਆਂ ਹਨ। ਪਰ ਹੁਣ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੇ ਸਾਹਮਣੇ ਹੁਨਰਮੰਦ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਕਮੀ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਨਵੀਂ ਸਮੱਸਿਆ ਖੜ੍ਹੀ ਹੋ ਗਈ ਹੈ। ਟੀਮਲੀਜ਼ ਸਰਵਿਸਿਜ਼ ਦੇ ਸਹਿ-ਸੰਸਥਾਪਕ ਰਿਤੁਪਰਨਾ ਚੱਕਰਵਰਤੀ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕਿ ਵੈਲਿਊ ਚੇਨ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀ ਗੁਣਵੱਤਾ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਹੋਇਆ ਹੈ। ਇਹੀ ਕਾਰਨ ਹੈ ਕਿ ਹੁਣ ਉਦਯੋਗ ਨੂੰ ਹੁਨਰਮੰਦ ਮਨੁੱਖੀ ਸ਼ਕਤੀ ਦੀ ਘਾਟ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ ਪੈ ਰਿਹਾ ਹੈ।

ਖਰਚਿਆਂ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ

ਆਰਪੀਜੀ ਗਰੁੱਪ ਦੀ ਕੰਪਨੀ ਕੇਈਸੀ ਇੰਟਰਨੈਸ਼ਨਲ ਦੇ ਮੈਨੇਜਿੰਗ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਵਿਮਲ ਕੇਜਰੀਵਾਲ ਮੁਤਾਬਕ ਕੰਪਨੀ ਦੀਆਂ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਸਾਈਟਾਂ 'ਤੇ ਲਗਭਗ 30,000 ਕਰਮਚਾਰੀ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ। ਪਰ ਸਾਡੇ ਕੋਲ ਇਸ ਸਮੇਂ ਹੁਨਰਮੰਦ ਅਤੇ ਅਰਧ-ਹੁਨਰਮੰਦ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਦੀ 10 ਤੋਂ 15 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਦੀ ਘਾਟ ਹੈ। ਕੇਜਰੀਵਾਲ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ, "ਸਾਡੀ ਸਰੋਤ ਜੁਟਾਉਣ ਦੀ ਲਾਗਤ ਵਧ ਗਈ ਹੈ ਅਤੇ ਸਾਨੂੰ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਰੱਖਣ ਲਈ ਪ੍ਰੋਤਸਾਹਨ ਦੇਣੇ ਪਏ ਹਨ। ਮੰਗ ਅਤੇ ਸਪਲਾਈ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਅੰਤਰ ਹੈ।"

ਇਹਨਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਘਾਟ

ਪ੍ਰਦੀਪ ਚਾਵਡਾ, ਫੂਡ ਸਰਵਿਸਿਜ਼ ਅਤੇ ਫੈਸਿਲਿਟੀ ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ ਫਰਮ ਸੋਡੇਕਸੋ ਦੇ ਭਾਰਤ ਦੇ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ, ਕਹਿੰਦੇ ਹਨ - "ਪਹਿਲਾਂ, ਜਿੱਥੇ ਅਸੀਂ ਇੱਕ ਗਾਹਕ ਨੂੰ 6-7 ਦਿਨਾਂ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੇ ਇੱਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਬਦਲਦੇ ਸੀ, ਹੁਣ ਅਸੀਂ ਇਸਨੂੰ 10 ਦਿਨਾਂ ਵਿੱਚ ਕਰ ਰਹੇ ਹਾਂ। ਸਟਾਫ ਦੀ ਕਮੀ ਕਾਰਨ ਅਜਿਹਾ ਹੋ ਰਿਹਾ ਹੈ।'' ਚਾਵੜਾ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕਿ ਫੂਡ ਐਂਡ ਫੈਸਿਲਿਟੀ ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ ਕਾਰੋਬਾਰ ਵਿਚ 22-30 ਫੀਸਦੀ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਦੀ ਘਾਟ ਹੈ। ਇਸ ਕਾਰਨ ਮਨੁੱਖੀ ਵਸੀਲਿਆਂ ਦਾ ਖਰਚਾ 12 ਫੀਸਦੀ ਵਧਿਆ ਹੈ। ਗੋਦਾਮ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ, ਡਰਾਈਵਰਾਂ, ਸੁਰੱਖਿਆ ਗਾਰਡਾਂ, ਹਾਊਸਕੀਪਰਾਂ, ਮਸ਼ੀਨ ਆਪਰੇਟਰਾਂ, ਵੈਲਡਰਾਂ, ਤਰਖਾਣਾਂ, ਵੇਅਰਹਾਊਸ ਵਰਕਰਾਂ, ਫਿਟਰਾਂ ਅਤੇ ਇਲੈਕਟ੍ਰੀਸ਼ੀਅਨਾਂ ਦੀ ਵੱਡੀ ਘਾਟ ਹੈ।