ਇਹ ਅਰਬਪਤੀ ਹੁਣ ਆਪਣੇ ਸਟਾਫ ਤੋਂ ਲੈਣਗੇ ਕੈਦੀਆਂ ਵਾਂਗ ਕੰਮ, ਨਹੀਂ ਦੇਣਗੇ ਚਾਹ-ਕੌਫੀ ਲਈ ਬ੍ਰੇਕ, ਮੁਲਾਜ਼ਮਾਂ 'ਚ ਮੱਚੀ ਤਰਥੱਲੀ
Work Life Balance: ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਦੇਸ਼ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀਆਂ ਅਜਿਹੀਆਂ ਹਨ ਜੋ ਕਿ ਆਪਣੇ ਮੁਲਾਜ਼ਮਾਂ ਦੇ ਲਈ ਵਰਕ ਪਲੇਸ ਵਧੀਆ ਅਤੇ ਸੁਖਾਵਾਂ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ਾਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਪਰ ਕੁੱਝ ਅਜਿਹੇ ਬੌਸ ਵੀ ਹਨ ਜੋ ਕਿ ਆਪਣੇ ਵਰਕਰਾਂ ਤੋਂ ਕੈਦੀਆਂ ਵਾਂਗ ਕੰਮ...
Work Life Balance: ਇੱਕ ਪਾਸੇ, ਦੁਨੀਆ ਵਿੱਚ 5 ਦਿਨ ਦਾ ਹਫ਼ਤਾ ਅਤੇ 4 ਦਿਨ ਦਾ ਹਫ਼ਤਾ ਲਾਗੂ ਕੀਤਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਕੰਮ ਦੇ ਜੀਵਨ ਵਿੱਚ ਸੰਤੁਲਨ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਸਮਾਂ ਮਿਲ ਸਕੇ। ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ ਹੀ ਇਕ ਅਜਿਹੀ ਕੰਪਨੀ ਵੀ ਹੈ ਜੋ ਆਪਣੇ ਸਟਾਫ ਨੂੰ ਕੈਦੀਆਂ ਵਾਂਗ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਇਸ ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਰਿਮੋਟ ਕੰਮ ਬੰਦ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਹੈ। ਹੁਣ ਉਹ ਚਾਹੁੰਦੀ ਹੈ ਕਿ ਲੋਕ ਚਾਹ ਜਾਂ ਕੌਫੀ ਲਈ ਵੀ ਬ੍ਰੇਕ ਨਾ ਮੰਗਣ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਅਰਬਪਤੀ ਮਾਲਕ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਹਰ ਕੰਪਨੀ ਉਸ ਦੇ ਨਕਸ਼ੇ ਕਦਮਾਂ 'ਤੇ ਚੱਲ ਕੇ ਅੱਗੇ ਵਧੇ।
ਇਹ ਵਿਚਾਰ ਹਨ ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆ ਦੀ ਮਾਈਨਿੰਗ ਕੰਪਨੀ ਮਿਨਰਲ ਰਿਸੋਰਸਜ਼ ਦੇ ਸੀ.ਈ.ਓ.
ਇੱਥੇ ਅਸੀਂ ਗੱਲ ਕਰ ਰਹੇ ਹਾਂ ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆਈ ਮਾਈਨਿੰਗ ਕੰਪਨੀ ਮਿਨਰਲ ਰਿਸੋਰਸਜ਼ ਦੀ। ਇਸ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਸੀਈਓ ਕ੍ਰਿਸ ਐਲੀਸਨ ਹਨ। ਕ੍ਰਿਸ ਐਲੀਸਨ ਨੇ ਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ ਘਰ ਤੋਂ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਖਤਮ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਹੁਣ ਉਹ ਹੋਰ ਵੀ ਅੱਗੇ ਜਾ ਕੇ ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਚਾਹ-ਕੌਫੀ ਦੇ ਬਰੇਕ ਬੰਦ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ।
ਉਨ੍ਹਾਂ ਕਿਹਾ ਕਿ ਮੈਂ ਕੰਮਕਾਜੀ ਦਿਨਾਂ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣ ਦੇ ਸਖ਼ਤ ਖਿਲਾਫ ਹਾਂ। ਮੈਂ ਨਹੀਂ ਚਾਹੁੰਦਾ ਕਿ ਲੋਕ 3 ਦਿਨ ਕੰਮ ਕਰਨ ਅਤੇ 5 ਦਿਨਾਂ ਲਈ ਤਨਖਾਹ ਦਿੱਤੀ ਜਾਵੇ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਕਿਹਾ ਕਿ ਮੈਂ ਆਪਣੇ ਮੁਲਾਜ਼ਮਾਂ ਨੂੰ ਸਾਰਾ ਦਿਨ ਬੰਦੀ ਬਣਾ ਕੇ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹਾਂ। ਮੈਂ ਨਹੀਂ ਚਾਹੁੰਦਾ ਕਿ ਉਹ ਇਕ ਮਿੰਟ ਲਈ ਵੀ ਇਮਾਰਤ ਛੱਡੇ। ਅਸੀਂ ਦੇਖਿਆ ਹੈ ਕਿ ਇਸ ਦੇ ਬਹੁਤ ਮਾੜੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਹਨ।
ਕ੍ਰਿਸ ਐਲੀਸਨ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਦਫਤਰ ਵਿੱਚ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸਾਰੀਆਂ ਸਹੂਲਤਾਂ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹਨ
ਕ੍ਰਿਸ ਐਲੀਸਨ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਅਸੀਂ ਪਰਥ ਸਥਿਤ ਆਪਣੇ ਹੈੱਡਕੁਆਰਟਰ ਵਿਖੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਹਰ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਸਹੂਲਤਾਂ ਦੇਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹਾਂ। ਇਸ ਵਿੱਚ ਕੈਫੇ, ਰੈਸਟੋਰੈਂਟ, ਜਿੰਮ, ਕ੍ਰੈਚ, ਰਿਫਲਿਕਸ਼ਨ ਰੂਮ ਅਤੇ ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਕੇਂਦਰ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇਨ੍ਹਾਂ ਸਾਰੀਆਂ ਸਹੂਲਤਾਂ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਸਟਾਫ ਨੂੰ ਹੋਰ ਕਿਸੇ ਚੀਜ਼ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਰਹੇਗੀ।
ਇਹ ਸਾਰੀਆਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਇਮਾਰਤ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਜਾਣ ਤੋਂ ਰੋਕਦੀਆਂ ਹਨ। ਖਣਿਜ ਸਰੋਤਾਂ ਦੇ ਸੀਈਓ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਸਾਡੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਇੱਥੇ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਪਸੰਦ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਹੋਰ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਵੀ ਇਸੇ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਨੀਤੀਆਂ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਦੀ ਅਪੀਲ ਕੀਤੀ ਹੈ।
ਅਜਿਹੀ ਸਖ਼ਤ ਨੀਤੀ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆ ਦੇ ਵਰਕ ਕਲਚਰ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਹੈ
ਖਣਿਜ ਸਰੋਤਾਂ ਦੇ ਸੀਈਓ ਕ੍ਰਿਸ ਐਲੀਸਨ ਦੀ ਅਜਿਹੀ ਸਖ਼ਤ ਨੀਤੀ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆ ਦੇ ਵਰਕ ਕਲਚਰ ਦੇ ਖ਼ਿਲਾਫ਼ ਹੈ। ਇਸ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ, ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਵ੍ਹਾਈਟ ਕਾਲਰ ਨੌਕਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਰਿਮੋਟ ਕੰਮ ਆਸਾਨੀ ਨਾਲ ਉਪਲਬਧ ਹੈ। ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਕੰਪਨੀਆਂ ਹਫ਼ਤੇ ਵਿੱਚ 2 ਦਿਨ ਘਰ ਤੋਂ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੰਦੀਆਂ ਹਨ। ਇਸ ਨਾਲ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਆਪਣੇ ਬੱਚਿਆਂ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਹੋਰ ਜ਼ਰੂਰੀ ਕੰਮਾਂ ਨੂੰ ਸੰਭਾਲਣਾ ਆਸਾਨ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।
ਇਸ ਬਾਰੇ ਕ੍ਰਿਸ ਐਲੀਸਨ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਡੇਅ ਕੇਅਰ ਸੈਂਟਰ ਦਾ ਚਾਰਜ ਸਿਰਫ਼ 20 ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਅਨ ਡਾਲਰ ਹੈ। ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਬੱਚਿਆਂ ਨੂੰ ਇੱਥੇ ਭੇਜੋ ਅਤੇ ਆਪ ਦਫ਼ਤਰ ਆ ਕੇ ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਚਿੰਤਾ ਦੇ ਕੰਮ ਕਰੋ।
ਟਾਪ ਹੈਡਲਾਈਨ
ਟ੍ਰੈਂਡਿੰਗ ਟੌਪਿਕ
