ਚੰਡੀਗੜ੍ਹ ਪੁਲਿਸ ਦੇ 43 ਇੰਸਪੈਕਟਰਾਂ ਦੀ ACR 'ਤੇ ਲਾਲ ਲਕੀਰ: ਸਾਬਕਾ DGP ਨੇ ਅੰਕ ਕੀਤੇ ਅੱਧੇ, ਪ੍ਰਮੋਸ਼ਨ ਅਤੇ ਸਨਮਾਨ 'ਤੇ ਸੰਕਟ
ਚੰਡੀਗੜ੍ਹ ਪੁਲਿਸ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਇਤਿਹਾਸ ਵਿੱਚ ਪਹਿਲੀ ਵਾਰ 62 ਵਿੱਚੋਂ 43 ਇੰਸਪੈਕਟਰਾਂ ਦੀ ਸਾਲਾਨਾ ਕਾਨਫੀਡੈਂਸ਼ੀਅਲ ਰਿਪੋਰਟ (ACR) 'ਤੇ ਉਸ ਸਮੇਂ ਦੇ ਡੀਜੀਪੀ ਸੁਰਿੰਦਰ ਯਾਦਵ ਨੇ ਜਾਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਲਾਲ ਲਕੀਰ ਖਿੱਚ ਦਿੱਤੀ।
ਚੰਡੀਗੜ੍ਹ ਪੁਲਿਸ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਇਤਿਹਾਸ ਵਿੱਚ ਪਹਿਲੀ ਵਾਰ 62 ਵਿੱਚੋਂ 43 ਇੰਸਪੈਕਟਰਾਂ ਦੀ ਸਾਲਾਨਾ ਕਾਨਫੀਡੈਂਸ਼ੀਅਲ ਰਿਪੋਰਟ (ACR) 'ਤੇ ਉਸ ਸਮੇਂ ਦੇ ਡੀਜੀਪੀ ਸੁਰਿੰਦਰ ਯਾਦਵ ਨੇ ਜਾਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਲਾਲ ਲਕੀਰ ਖਿੱਚ ਦਿੱਤੀ। ਜਦੋਂ ਇਹ ACR ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ ਅਤੇ ਰਿਵਿਊਇੰਗ ਅਥਾਰਿਟੀ ਕੋਲ ਗਈ, ਤਾਂ ਇਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਔਸਤ 90-95% ਅੰਕ ਸਨ।
ਪਰ ਐਕਸੈਪਟਿੰਗ ਅਥਾਰਿਟੀ DGP ਨੇ 43 ਇੰਸਪੈਕਟਰਾਂ ਦੇ ਅੰਕਾਂ ਨੂੰ 50-60% ਕਰ ਦਿੱਤਾ। DGP ਨੇ ਇਨ੍ਹਾਂ ਇੰਸਪੈਕਟਰਾਂ ਦੀਆਂ ACR ਵਿੱਚ ਕਮੈਂਟ ਵੀ ਕੀਤੇ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਕਾਨੂੰਨ ਦੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਘੱਟ ਹੈ, ਪਬਲਿਕ ਡੀਲਿੰਗ ਠੀਕ ਨਹੀਂ ਹੈ ਜਾਂ ਸਮੇਂ ਦਾ ਪਾਬੰਦ ਨਹੀਂ ਹਨ। ਕੁਝ ਦਿਨ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਇੰਸਪੈਕਟਰਾਂ ਨੂੰ ਨੈਗੇਟਿਵ ਮਾਰਕਿੰਗ ਦਾ ਪਤਾ ਲੱਗਾ।
ਮੌਜੂਦਾ DGP ਕੋਲ ਇਸਨੂੰ ਠੀਕ ਕਰਨ ਦੀ ਅਪੀਲ ਕੀਤੀ ਗਈ, ਪਰ ਇਸ ਲਾਲ ਲਕੀਰ ਨੂੰ ਮਿਟਾਉਣ ਦੀ ਸ਼ਕਤੀ ਸਿਰਫ਼ ਚੰਡੀਗੜ੍ਹ ਦੇ ਐਡਮਿਨਿਸਟ੍ਰੇਟਰ ਕੋਲ ਹੀ ਹੈ। ਇੰਸਪੈਕਟਰਾਂ ਨੇ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਈ-ਮੇਲ ਭੇਜੀ ਹੈ। ਚੰਡੀਗੜ੍ਹ ਪੁਲਿਸ ਵਿੱਚ ਹੁਣ ਤੱਕ ਸਿਰਫ ਓਹਨਾਂ ਕੁਝ ਇੰਸਪੈਕਟਰਾਂ ਦੀ ACR ‘ਤੇ ਨੈਗੇਟਿਵ ਮਾਰਕਿੰਗ ਹੁੰਦੀ ਸੀ ਜੋ ਜਾਂ ਤਾਂ ਭ੍ਰਿਸ਼ਟਾਚਾਰ ਵਿੱਚ ਫਸੇ ਹੋਣ ਜਾਂ ਗੰਭੀਰ ਦੋਸ਼ਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਵਿੱਚ ਸਾਬਤ ਹੋਏ ਹੋਣ।
SSP ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ DGP ਤੱਕ ਫਾਈਲ ਜਾਂਦੀ ਹੈ
ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ ਅਥਾਰਿਟੀ SSP UT ਨੂੰ ਇੰਸਪੈਕਟਰਾਂ ਦੇ ਸਾਲ ਭਰ ਦੇ ਕੰਮਕਾਜ ਦੇ ਅਧਾਰ ਤੇ 10 ਬਾਕਸਾਂ ਵਿੱਚ ਮਾਰਕਸ ਦੇਣੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ। SSP ਤੋਂ ਫਾਈਲ ਰਿਵਿਊਇੰਗ ਅਥਾਰਿਟੀ IG ਕੋਲ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। IG ਰਿਪੋਰਟ ਨੂੰ ਚੈੱਕ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਕਮੈਂਟ ਦਿੰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਰਿਪੋਰਟ ਸਹੀ ਹੈ ਜਾਂ ਨਹੀਂ। ਇਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਰਿਪੋਰਟ ਐਕਸੈਪਟਿੰਗ ਅਥਾਰਿਟੀ DGP ਕੋਲ ਪਹੁੰਚਦੀ ਹੈ। DGP ਰਿਪੋਰਟ ‘ਤੇ ਕਮੈਂਟ ਦਿੰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਇੰਸਪੈਕਟਰ ਦੀ ਕਾਰਜਪ੍ਰਣਾਲੀ ਦੇ ਅਧਾਰ ਤੇ ਨੰਬਰ ਘਟਾ-ਵਧਾ ਸਕਦੇ ਹਨ।
ਇਸ ਦਾ ਅਸਰ, ਮੈਡਲ-ਸਨਮਾਨ ਵੀ ਨਹੀਂ ਮਿਲ ਸਕਦਾ
ਕੋਈ ਵੀ ਅਫਸਰ ਜਾਂ ਮੁਲਾਜ਼ਮ ਨਹੀਂ ਚਾਹੁੰਦਾ ਕਿ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਕਾਰਜਕਾਲ ਦੌਰਾਨ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ACR ‘ਤੇ ਕਦੇ ਲਾਲ ਲਕੀਰ ਆਵੇ। ਇਹ ਸਦਾ ਲਈ ਰਿਕਾਰਡ ਵਿੱਚ ਦਰਜ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਨਾਲ ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਪ੍ਰਮੋਸ਼ਨ, ਸਾਲਾਨਾ ਇੰਕਰੀਮੈਂਟ 'ਤੇ ਅਸਰ ਪੈਂਦਾ ਹੈ। ਜੇ ਕਿਸੇ ਦਾ ਨਾਮ ਰਾਸ਼ਟਰਪਤੀ ਮੈਡਲ ਜਾਂ ਰਾਜ ਪੱਧਰੀ ਸਨਮਾਨ ਲਈ ਜਾਣਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਹ ਵੀ ਨਹੀਂ ਜਾ ਸਕਦਾ। ਇੱਕ ਸੀਨੀਅਰ ਅਫਸਰ ਕਹਿੰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਕਈ ਇੰਸਪੈਕਟਰ ਸੀਨੀਓਰਿਟੀ ਵਿੱਚ ਇੰਨੇ ਅੱਗੇ ਹਨ ਕਿ ਉਹਨਾਂ ਦੀ DSP ਦੀ ਪ੍ਰਮੋਸ਼ਨ ਹੋਣੀ ਸੀ, ਪਰ ਹੁਣ ਰੁਕ ਗਈ ਹੈ।
23 ਇੰਸਪੈਕਟਰ ਪਬਲਿਕ ਡੀਲਿੰਗ ਪੋਸਟ ‘ਤੇ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚੋਂ 15 ਦੀ ACR ਖਰਾਬ
ਇੱਕ ਸੀਨੀਅਰ ਅਫਸਰ ਨੇ ਦੱਸਿਆ ਕਿ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਇੰਸਪੈਕਟਰਾਂ ਦੀ ACR ‘ਤੇ ਲਾਲ ਲਕੀਰ ਲੱਗੀ ਹੈ, ਉਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ 15 ਸ਼ਹਿਰ ਦੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਥਾਣਿਆਂ, ਯੂਨਿਟਾਂ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਓਪਰੇਸ਼ਨ ਸੈੱਲ, ਕਰਾਈਮ ਬ੍ਰਾਂਚ, ਏਐਨਟੀਐਫ, ਡਿਸਟ੍ਰਿਕਟ ਕਰਾਈਮ ਸੈੱਲ, ਸਾਇਬਰ ਕਰਾਈਮ ਥਾਣੇ ਆਦਿ ਵਿੱਚ ਅਹਿਮ ਪੋਸਟਾਂ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ। ਇਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਕਈ ਪਿਛਲੇ ਕਈ ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ ਪਬਲਿਕ ਡੀਲਿੰਗ ਪੋਸਟ ‘ਤੇ ਹਨ। ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ACR ‘ਤੇ ਨੈਗੇਟਿਵ ਮਾਰਕਿੰਗ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਪਬਲਿਕ ਡੀਲਿੰਗ ਵਿੱਚ ਯੋਗ ਨਹੀਂ ਹਨ। ਸਵਾਲ ਇਹ ਉੱਠਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇੰਨੀ ਵੱਡੀ ਗਿਣਤੀ ਵਿੱਚ ਇੰਸਪੈਕਟਰ ਯੋਗ ਨਹੀਂ ਸਨ ਤਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਬਦਲਾ ਕਿਉਂ ਨਹੀਂ ਗਿਆ?
ACR ਕੀ ਹੈ?
MP ਦੇ ਸਾਬਕਾ DGP ਅਨਵੇਸ਼ ਮੰਗਲਮ ਨੇ ਦੱਸਿਆ ਕਿ ਹਰ ਮੁਲਾਜ਼ਮ ਅਤੇ ਅਫਸਰ ਦੀ ACR ਹਰ ਸਾਲ ਬਣਦੀ ਹੈ। ਸੀਨੀਅਰ ਅਫਸਰ ਆਪਣੇ ਜੂਨੀਅਰ ਦੀ ਸਾਲ ਭਰ ਦੀ ਡਿਊਟੀ ਵੇਖ ਕੇ ਇਸ ਦਾ ਅੰਦਾਜ਼ਾ ਲਾਉਂਦੇ ਹਨ। ਇਹ ਸਾਰਾ ਪ੍ਰੋਸੈਸ ਬਹੁਤ ਗੋਪਨੀਯ ਹੁੰਦਾ ਹੈ।
ਸੀਨੀਅਰ ਦੀ ਕਾਰਜਪ੍ਰਣਾਲੀ ‘ਤੇ ਸਵਾਲ
ਸਾਬਕਾ DGP ਨੇ ਦੱਸਿਆ ਕਿ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਵਾਰ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕਿਸੇ ਦੀ ACR ਖਰਾਬ ਹੋਵੇ। ਹਾਂ, ਜੇ ਜੂਨੀਅਰ ਅਫਸਰ ਉਸ ਸਾਲ ਕਿਸੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ ਫਸਿਆ ਹੋਵੇ ਜਾਂ ਉਸ ਉੱਤੇ ਗੰਭੀਰ ਦੋਸ਼ ਲੱਗੇ ਹੋਣ, ਤਾਂ ਸੀਨੀਅਰ ACR ‘ਤੇ ਲਾਲ ਲਕੀਰ ਲਗਾ ਦਿੰਦਾ ਹੈ।
ਮੁਲਾਜ਼ਮ ਦਾ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰ ਕਰ ਦੇਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਸੀ
ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਸੀਨੀਅਰ ਨੂੰ ਪਤਾ ਸੀ ਕਿ ਕੋਈ ਅਫਸਰ ਪਬਲਿਕ ਡੀਲਿੰਗ ਲਈ ਯੋਗ ਨਹੀਂ ਹੈ ਜਾਂ ਉਸ ਦਾ ਵਿਹਾਰ ਠੀਕ ਨਹੀਂ, ਤਾਂ ਉਸਨੂੰ ਤੁਰੰਤ ਪ੍ਰਭਾਵ ਨਾਲ ਹਟਾ ਕੇ ਕਿਤੇ ਹੋਰ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰ ਕਰ ਦੇਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਸੀ। ਪਰ ਚੰਡੀਗੜ੍ਹ ਪੁਲਿਸ ਵਿਭਾਗ ਵਿੱਚ ਅਜਿਹਾ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਗਿਆ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਇਹ ਸਪੱਸ਼ਟ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕਿਤੇ ਨਾ ਕਿਤੇ ਗੜਬੜ ਹੈ।
ਟਾਪ ਹੈਡਲਾਈਨ
ਟ੍ਰੈਂਡਿੰਗ ਟੌਪਿਕ
